【/h/】2019年高水平未能通過十大原因分析？隨著企業(yè)的不斷成長，越來越多的企業(yè)會選擇申請高新技術(shù)企業(yè)，所以有些單位真的不知道他們在申請過程中為什么會失敗，所以我們將跟隨智科知識產(chǎn)權(quán)邊肖，找出2019年高失敗的10大原因。

(1)企業(yè)申報領(lǐng)域的問題

【/h/】企業(yè)申報的領(lǐng)域不在國家支持的高新技術(shù)領(lǐng)域范圍內(nèi)或選擇不正確。

(2)核心自主知識產(chǎn)權(quán)

【/h/】a:專利是實用新型或者外觀設(shè)計專利，沒有起到核心支撐作用的專利。技術(shù)含金量不夠，不可能拿高分甚至分數(shù)；

【/h/】b:專利獲取是外包或權(quán)利轉(zhuǎn)讓，部分企業(yè)不經(jīng)消化吸收直接申請生產(chǎn)，缺乏研發(fā)流程；

(3)企業(yè)人員

【/h/】答:科技人員工作時間難以確定:企業(yè)與國外科研單位合作聘請科研人員時，很難判斷外部人員是否能滿足183天的時間要求；

【/h/】b:R&D人員身份難以確認:企業(yè)申請材料中有R&D人員和管理人員，且此類人員是否參與R&D活動或具有科研技能；

c:R&D人員在企業(yè)中的比例不準確。有些企業(yè)申報高的時候，為了達到R&D人員的標準，會報或者少報生產(chǎn)人員總數(shù)；

【/h/】d:企業(yè)生產(chǎn)人員范圍不準備。企業(yè)是否將未參加社保的人員算作生產(chǎn)人員，申請時帶入高科技，影響企業(yè)R&D人員比例是否符合要求；

(4)高技術(shù)收入比例

a:部分產(chǎn)品為貿(mào)易收入，剔除后占比不足；

【/h/】b:部分產(chǎn)品技術(shù)含量低，為簡單加工包裝產(chǎn)品，不符合現(xiàn)場支持，導(dǎo)致淘汰后高科技比例不足；

c:產(chǎn)品收款收入范圍大，高科技收入應(yīng)該是發(fā)票的一部分。催收后企業(yè)將全額計入，導(dǎo)致高科技占比不足；

【/h/】d:產(chǎn)品的認證材料不足，檢測報告無法支持產(chǎn)品的技術(shù)性和創(chuàng)新性，不被專家認可，導(dǎo)致淘汰后高新技術(shù)比例不足；

【/h/】( 5)主要產(chǎn)品收入不到高科技收入的50%

【/h/】由于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)有限，高新技術(shù)收入征收存在問題，主要產(chǎn)品收入不足高新技術(shù)收入的50%，不符合必要的申報條件；

(6)研發(fā)管理體系文件相同

【/h/】系統(tǒng)文檔不能根據(jù)企業(yè)實際情況制定，都是在線模板，實際得分1-2分，大大降低了高分總分。

(7)缺少重要的證明材料

a:有的企業(yè)提供增值稅納稅申報表，有的企業(yè)提供企業(yè)所得稅季度申報表；

b:由于壓縮技術(shù)不好，上傳的數(shù)據(jù)有缺口。

存在財務(wù)問題

【/h/】a:注冊會計師在年度審計報告中出具的審計意見為“保留意見”；

【/h/】b:企業(yè)自行修改納稅申報表，存在弄虛作假的問題。

(9)產(chǎn)品銷售和發(fā)票問題

【/h/】b:發(fā)票和銷售明細賬上的商品是否屬于高科技產(chǎn)品，很難確認。有些化工企業(yè)申報產(chǎn)品使用特殊技術(shù)名稱，而企業(yè)發(fā)票和明細賬使用通用名稱，難以確定是否一致；

c:產(chǎn)品貼有其他企業(yè)的商標，以及一些集團企業(yè)的商標。申請高新技術(shù)企業(yè)時，使用集團企業(yè)的產(chǎn)品商標，不使用本單位的商標。難以確認是否符合要求；

【/h/】d:企業(yè)總收入范圍難以確定，總收入范圍是否包括其他業(yè)務(wù)收入和營業(yè)外收入在實際執(zhí)行中存在差異；

【/h/】e:銷售收入數(shù)據(jù)不準確，部分企業(yè)申報數(shù)據(jù)中的高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入與納稅人日常申報數(shù)據(jù)不符。

(10)研發(fā)費用的核算與歸集

【/h/】《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》要求R&D總費用占企業(yè)銷售收入的比例達到一定標準，并實行專戶管理。

答:R&D費用不單獨核算，由專門賬戶管理。大多數(shù)企業(yè)在科目設(shè)置中沒有單獨設(shè)置R&D費用，也沒有為R&D項目收取相應(yīng)費用；

【/h/】b:R&D費用的采集數(shù)據(jù)不準確，主要表現(xiàn)為R&D人員的工資計算和采集不準確，部分企業(yè)R&D人員的平均年薪低于生產(chǎn)工人的工資，R&D人員的計算或人數(shù)可能存在問題。

以上是2019年高科技企業(yè)失敗的十大原因。如果您有任何問題或疑問，可以免費在線咨詢我們的顧問。