一般在公司剛成立的時候，投資人或者大股東就把錢交出來存入金融機構(gòu)的賬戶，購買存貨或者收購固定資產(chǎn)、資產(chǎn)等等。因此，第一張記賬憑證一般采用以下樣式

借款:利息/固定資產(chǎn)/存貨/等額貸款:實收資產(chǎn)。

1、公司新成立的會計人員，首先要做什么？

新成立公司的Codice_處于穩(wěn)定狀態(tài)，會計人員首先要做的是考慮財務(wù)“平臺設(shè)計”，即建立和完善與金融企業(yè)合理避稅相關(guān)的所有學(xué)科，確定公司使用的會計準(zhǔn)則和制度，確定會計方法和涉及的增值稅類別，準(zhǔn)備建立賬簿。

2.新公司應(yīng)該建立哪些賬簿類別？

新企業(yè)必須按照《中華人民共和國政府采購法》和國家院統(tǒng)一的會計規(guī)定，非法設(shè)置會計賬簿。一般來說，設(shè)置的會計賬簿類型主要包括總賬、明細賬、日記賬和核定賬戶。

總賬用于對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的所有業(yè)務(wù)進行分類登記，明細賬用于對經(jīng)濟發(fā)展的某些業(yè)務(wù)進行登記，更加詳細，便于企業(yè)合理避稅。日記賬包括金融機構(gòu)日記賬和支票日記賬。核定賬戶是企業(yè)合理避稅的具有特殊物理性質(zhì)的綜合賬簿，企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)立特定賬戶，無需強制性和明確的規(guī)定。

3.建立賬戶的一般程序是什么？

新企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的要求和未來可能發(fā)生的會計業(yè)務(wù)情況，選擇符合需要的會計賬簿，然后根據(jù)日常業(yè)務(wù)進行會計登記和處理。主要程序是:(1)根據(jù)企業(yè)的物理性質(zhì)，選擇適用于企業(yè)的會計準(zhǔn)則；(2)根據(jù)企業(yè)貨運量和會計核算程序編制賬簿；(3)正確選擇會計科目主要取決于企業(yè)的需要和自身的管理工作；(4)財務(wù)計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)編碼，建立賬套。

4.新公司的第一張記賬憑證是什么？

一般在公司剛成立的時候，投資人或者大股東是交錢、存入金融機構(gòu)賬戶、購買存貨或者收購固定資產(chǎn)、資產(chǎn)等等。因此，第一張記賬憑證的樣式如下:“借:利息/固定資產(chǎn)/存貨/等額貸款:實收資產(chǎn)”。

5.哪個增值稅要經(jīng)過租金審批？配額是多少？

稅率、營業(yè)稅、貨車購置稅等增值稅按定額繳納。稅率分為一般納稅和零星納稅，后者不提供稅率憑證。增值稅、資源稅、城市建設(shè)稅、民用建筑使用稅和城市農(nóng)業(yè)土地使用稅都是在地租中征收的，應(yīng)向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人報告

金融事務(wù)

行政機關(guān)審批。

其中，企業(yè)個人所得稅和所得稅可能同時涉及定額和租金，應(yīng)按相應(yīng)部分的差額繳納。

6.注冊資本和注冊資本一樣嗎？

不一樣。注冊資本主要體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營權(quán)，注冊資本代表控股公司的權(quán)利。注冊資本是企業(yè)最少的實際資本，而注冊資本是董事和監(jiān)事繳納的最少的金額。各大股東投入的資產(chǎn)不允許隨便提取，但注冊資本隨實際資金數(shù)量而變化。

注冊資本應(yīng)轉(zhuǎn)入以公司名義開立的驗資賬戶，公司注冊并領(lǐng)取許可證后即可取出。

7.月度核算程序是怎樣的？

會計也叫會計反應(yīng)器，是從最初的憑證到最后的過程的全過程，振蕩反應(yīng)器。從原始憑證到記賬憑證，到明細賬的登記，到總賬的統(tǒng)計介紹，再到從總賬到編制的過程。每個月的生意我都得去做

金融事務(wù)

行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)制作單獨文件并支付。

8.除法定會計賬簿外，還可以設(shè)置其他會計賬簿嗎？

不，這是違法的。會計人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，誠實守信，不得擅自設(shè)立表外賬戶。

9.固定資產(chǎn)有哪些折舊方法？

主要方法有期限平均法、費用法、雙定額遞減法和最短天數(shù)法。

需要注意的是，固定資產(chǎn)的折舊年限和折舊方法一旦確定留下來，一定不能隨便更改。明顯需要企業(yè)申請變更的，應(yīng)當(dāng)在本年度變更前報主管財政行政機關(guān)批準(zhǔn)。

10.基層企業(yè)為什么要重視財務(wù)監(jiān)控？

很多新成立的企業(yè)不到一年就倒閉了，這是人事管理不善，壞賬太多，經(jīng)常盤盈不足造成的?；鶎悠髽I(yè)負(fù)責(zé)人要重視財務(wù)監(jiān)控，不能簡單地把人事管理當(dāng)成記賬，要交給有專業(yè)知識和素質(zhì)的員工。