HR公司注冊(cè)流程: HR公司注冊(cè)-百度知道

人力資源公司注冊(cè)流程: 注冊(cè)人力資源有限公司有哪些要求

其他回答:注冊(cè)人力資源公司要求: 1。應(yīng)該是專門從事職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)等就業(yè)介紹業(yè)務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。 2。法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，主要負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，接受專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格。 3。開展就業(yè)介紹業(yè)務(wù)活動(dòng)的場(chǎng)所應(yīng)具備以下條件:【/h/】(1)辦公、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋應(yīng)為商業(yè)用房；【/h/】(2)辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所建筑面積不得少于50平方米；【/h/】( 3)辦公及營(yíng)業(yè)用房租賃的，租賃合同期限為一年以上。 4。取得營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證，還應(yīng)具備以下條件:【/h/】(1)公司或非公司法人應(yīng)具有5名以上就業(yè)介紹經(jīng)紀(jì)人； ( 2)合伙企業(yè)應(yīng)當(dāng)有2名以上的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)； ( 3)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)以上的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。 5。有健全可行的工作規(guī)范。 6。法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 人力資源公司注冊(cè)程序如下: 1。設(shè)立公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)或者市屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，可以向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后，發(fā)給《就業(yè)證》。 2。區(qū)(縣)所屬單位舉辦的非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)立，可以向所在地區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，發(fā)給《職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證》，并報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。 3。設(shè)立企業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)。營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)許可證管理試行通知承諾。區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在向營(yíng)利性就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)初審后，向申請(qǐng)人發(fā)放《營(yíng)利性就業(yè)介紹許可證通知書》(以下簡(jiǎn)稱《通知書》)。申請(qǐng)人接受通知的，應(yīng)當(dāng)簽署《申請(qǐng)人承諾書》，并報(bào)送區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。 4。擬設(shè)立職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的，按照第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的程序辦理相關(guān)手續(xù)。 5。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)需要變更相關(guān)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)按照第(一)項(xiàng)至第(三)項(xiàng)的程序辦理變更手續(xù)。

其他回答:要看你想跑哪些項(xiàng)目了。有些項(xiàng)目需要行政許可，如勞務(wù)派遣

其他回答:一、一般公司注冊(cè)條件:名稱審批、租賃合同、公章刻制等。 二.人力資源公司是特許行業(yè)，需要辦理人力資源服務(wù)牌照。申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證的條件是:公司注冊(cè)資本在200萬以上，需要三名二級(jí)人力資源經(jīng)理的證書，也需要有較好的場(chǎng)地(人力資源和社會(huì)保障局在審批人力資源服務(wù)許可證前會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查)?；旧细鞯囟加幸恍┎町??？梢宰稍儺?dāng)?shù)厝嗣裆鐣?huì)保障局。另外，人力資源服務(wù)許可證需要年審，類似于營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審。人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查的一個(gè)最重要的內(nèi)容是，三個(gè)二級(jí)人力資源經(jīng)理的社保要繳納，以證明他們是公司的員工。

其他回答:首先你得搞清楚你公司的類型，是小規(guī)模的，個(gè)體工商戶還是一般納稅人。首先，你要準(zhǔn)備好這些材料:公司名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)地址、章程、公司法人、注冊(cè)資本。步驟:提交驗(yàn)證，提交注冊(cè)，稅務(wù)登記。建議你去代理公司注冊(cè)，因?yàn)樽约和瓿蛇@些流程大概需要一個(gè)月的時(shí)間，但是只需要幾天就能找到代理公司，而且要多花幾百塊錢。

人力資源公司注冊(cè)流程: 注冊(cè)人力資源公司(非業(yè)務(wù))需要哪些程序，或者...

其他回答:申請(qǐng)開辦人力資源公司的流程是:【/h/】企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)(工商局)-驗(yàn)資(會(huì)計(jì)師事務(wù)所)-相應(yīng)的預(yù)核準(zhǔn)程序-辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照(工商局)【/h/】公司注冊(cè)，首先要想好經(jīng)營(yíng)什么，怎么經(jīng)營(yíng)好，然后再注冊(cè)。不然注冊(cè)也沒用，因?yàn)樽?cè)公司需要很多成本，也不是一件“好玩”的事。前期的可行性分析和調(diào)查建議你自己認(rèn)真考慮一下。接下來我們就來說說怎么注冊(cè)公司，需要什么手續(xù)，怎么操作?！?h/】首先選擇公司形式:【/h/】普通有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本最低為3萬元，需要2個(gè)(或以上)股東[/h/】自2006年1月起，新公司法規(guī)定允許一個(gè)股東注冊(cè)成立有限責(zé)任公司，也稱“一人有限責(zé)任公司”(但公司名稱中不會(huì)出現(xiàn)“一人”)【/h/】如果與親朋好友合伙投資創(chuàng)業(yè)，可以選擇一家普通有限責(zé)任公司如果你是唯一股東，選擇一人有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本最低10萬元。 二.注冊(cè)公司的步驟: 1。名稱驗(yàn)證:到工商局領(lǐng)取《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表》，填寫你要取的公司名稱，在工商局互聯(lián)網(wǎng)(工商局內(nèi)網(wǎng))上搜索是否有重名。如果沒有重復(fù)的名稱，您可以使用該名稱并頒發(fā)“企業(yè)名稱”[h/]2。租房: 在專門的寫字樓里租辦公室。如果你有自己的工廠或辦公室，你可以做。有些地方，不允許在居民樓工作?！?h/】租房后簽訂租房合同，要求房東提供房產(chǎn)證復(fù)印件。 3。編制章程:【/h/】可以從工商局網(wǎng)站下載章程樣本進(jìn)行修改。本章程應(yīng)由全體股東在最后簽字。 4?？讨扑接? 去街上刻制印章的地方，告訴他們?cè)趺纯讨品ㄈ怂接?方)。費(fèi)用20元左右。 5。拿到會(huì)計(jì)師事務(wù)所的“銀行詢證函”: 聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所，拿到“銀行詢證函”(必須是原件，會(huì)計(jì)師事務(wù)所有新蓋章)。如果你不確定，你可以看看報(bào)紙上的分類廣告。有很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所的廣告。 6。去銀行開立公司驗(yàn)資賬戶:【/h/】全體股東將各自應(yīng)得的出資份額到銀行，攜帶公司章程、工商局出具的驗(yàn)資通知書、法定代表人私章、身份證、驗(yàn)資用錢、以及/【/k0/】白色詢證函表格，到銀行開立公司賬戶。你要告訴銀行是驗(yàn)資賬戶。在開立公司賬戶后，各股東應(yīng)根據(jù)自己的出資額將相應(yīng)的款項(xiàng)存入公司賬戶。

其他回答:除了正常的公司手續(xù)，還需要?jiǎng)趧?wù)派遣證

其他回答:可以，好像不用參加什么培訓(xùn)。我同學(xué)是學(xué)心理學(xué)的，考了二年級(jí)人力資源資格證。至于培訓(xùn)，好像沒什么要求。關(guān)鍵是要花時(shí)間去做。

HR公司注冊(cè)流程: 注冊(cè)HR公司的條件和流程是什么？愛問知識(shí)人

【/s2/】人力資源公司注冊(cè)流程:注冊(cè)人力資源服務(wù)公司需要什么條件？

【/S2/】HR公司注冊(cè)流程:注冊(cè)HR公司的條件和流程是什么？

向人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)。

人力資源服務(wù)公司的注冊(cè)流程如下:

一、商業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)

1、人才供求信息的收集、整理、存儲(chǔ)、發(fā)布和咨詢服務(wù)；

2.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

3.人才推薦；

4.人才招聘；

5.人才培養(yǎng)；

6.人才測(cè)評(píng)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

上述人才中介服務(wù)的1、3、4項(xiàng)是人才中介服務(wù)的基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

二、驗(yàn)收條件

(一)符合下列基本條件的，可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu):

1、有與發(fā)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所(建筑面積不少于50平方米)、設(shè)施，注冊(cè)資金(金)不得低于10萬元；

【/s2/】人力資源公司注冊(cè)流程:如何注冊(cè)人力資源公司，需要具備哪些條件？[/s2/]

向人力資源和社會(huì)保障局提交書面申請(qǐng)。

人力資源服務(wù)公司的注冊(cè)流程如下:

一、商業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)

1、人才供求信息的收集、整理、存儲(chǔ)、發(fā)布和咨詢服務(wù)；

2.人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；

3.人才推薦；

4.人才招聘；

5.人才培養(yǎng)；

6.人才測(cè)評(píng)；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)業(yè)務(wù)。

上述人才中介服務(wù)的1、3、4項(xiàng)是人才中介服務(wù)的基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

二、驗(yàn)收條件

(一)符合下列基本條件的，可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立從事人才中介服務(wù)基本業(yè)務(wù)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu):

1、有與發(fā)展人才中介業(yè)務(wù)相適應(yīng)的場(chǎng)所(建筑面積不少于50平方米)、設(shè)施，注冊(cè)資金(金)不得低于10萬元；

2.有5名以上具有大專以上學(xué)歷并取得人才中介專業(yè)資格證書的工作人員；

3.有健全可行的工作章程和制度；

4.獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

5.符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)申請(qǐng)第二次創(chuàng)業(yè)，除具備基本條件外，還需具備以下條件:

1.取得上海市通信管理局核發(fā)的《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》，同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；

2.開展人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的環(huán)境條件及相應(yīng)設(shè)備證明；

3.具有多項(xiàng)專職計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的專業(yè)工程師和技術(shù)人員證書；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(3)申請(qǐng)從事第五項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員，除具備基本條件外，還需具備以下條件:

1.專職和兼職教師證書；

2.擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程的證明；

3.相應(yīng)的培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)材料；

4、教學(xué)場(chǎng)地和教學(xué)設(shè)施。

(四)從事第六項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)，除具備基本條件外，還需具備以下條件:

1、評(píng)估技術(shù)和軟件認(rèn)證；

2.高級(jí)人才測(cè)評(píng)軟件及相應(yīng)設(shè)備證書；

3、具有從事人才測(cè)評(píng)技術(shù)的專業(yè)人員。

(五)申請(qǐng)第七條業(yè)務(wù)由市政府人力資源和社會(huì)保障部門確定。

三.驗(yàn)收程序

1、中央直屬、市屬單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并按照要求提供完整材料，經(jīng)批準(zhǔn)后由市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》。

2.其他單位申請(qǐng)內(nèi)資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)向當(dāng)?shù)?縣)人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，并按照要求提供完整材料。經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》。

區(qū)(縣)設(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)許可管理實(shí)行告知承諾制度。區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局向申請(qǐng)人提供《人才中介服務(wù)許可證告知承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《告知承諾書》)。申請(qǐng)人接受《通知書承諾書》的，應(yīng)當(dāng)簽署并報(bào)送區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局。

四.驗(yàn)收周期和管理

1.人力資源和社會(huì)保障部門受理申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)完成審核工作。符合規(guī)定條件的，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》(以下簡(jiǎn)稱《許可證》)；自受理之日起20日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10日。

2.區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局在收到申請(qǐng)人簽署的承諾書和符合規(guī)定格式的完整申請(qǐng)材料后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放許可證，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)對(duì)已發(fā)放《許可證》的《境內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)告知承諾書》的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)和檢查。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)任何不符合承諾內(nèi)容的情況，人力資源和社會(huì)保障部門將依法進(jìn)行調(diào)查和處理。

3、經(jīng)批準(zhǔn)取得《許可證》的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定到工商、民政部門辦理登記手續(xù)。

4、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)取得《許可證》后，應(yīng)接受人力資源和社會(huì)保障部門的日常檢查和年度規(guī)范化運(yùn)營(yíng)檢查。

5、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)如需變更或終止，應(yīng)及時(shí)按原審批程序辦理變更或注銷登記。

6、人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，將依法查處。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）申請(qǐng)材料

1.《上海市設(shè)立國(guó)內(nèi)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》、《申請(qǐng)表》；

2.工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》(提交兼營(yíng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司代碼證復(fù)印件)；

3.機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷及身份證；

4.五名工作人員的基本情況(本單位的職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明)；

5.房地產(chǎn)使用證明(50平方米以上的商業(yè)建筑提供房地產(chǎn)許可證或租賃合同、房地產(chǎn)許可證)；

6、工作設(shè)備(型號(hào)、數(shù)量)；

7.驗(yàn)資報(bào)告(并發(fā)機(jī)構(gòu)應(yīng)提交上一年度的財(cái)務(wù)報(bào)表)；

8.工作規(guī)范和章程；

9.其他所需材料。