建筑業(yè)營(yíng)改增核定征收

建筑業(yè)營(yíng)改增核定征收經(jīng)營(yíng)范圍為建筑工程施工裝飾裝修工程水電暖安裝（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)。一方面，測(cè)定各指標(biāo)權(quán)重，向單位的各個(gè)層級(jí)和單位外部專(zhuān)業(yè)人士發(fā)放專(zhuān)家問(wèn)卷調(diào)查表天津市所得稅核定征收，錄入邁實(shí)層次分析法軟件中，進(jìn)行一致性檢驗(yàn)和修正，得出專(zhuān)家群決策結(jié)論值。國(guó)內(nèi)，麥莊稅務(wù)局的“三色”預(yù)警機(jī)制貴州國(guó)稅局的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)控機(jī)制”陜西國(guó)稅局的“內(nèi)部控制促進(jìn)廉政管理信息系統(tǒng)”文章最后，給出稅務(wù)部門(mén)“兩權(quán)”監(jiān)督的完善措施。此次市區(qū)稅務(wù)局內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重的問(wèn)卷調(diào)查通過(guò)書(shū)面調(diào)查的方法收集被調(diào)查對(duì)象所反饋的信息，針對(duì)市區(qū)稅務(wù)局內(nèi)部人員發(fā)放專(zhuān)家問(wèn)卷調(diào)查表，其中：征收管理科份，辦稅服務(wù)廳份，政策法規(guī)科份，納稅服務(wù)科份，收入核算科份個(gè)體戶所得稅核定征收計(jì)算，財(cái)務(wù)管理科份，辦公室份，監(jiān)察室份，省局份。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理越來(lái)越引起國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界的眷注，學(xué)界對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理有了更多理解與認(rèn)識(shí)。

一、建筑業(yè)營(yíng)改增核定征收在哪里

世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織認(rèn)為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是對(duì)提高納稅遵從度產(chǎn)生負(fù)面影響的各種不確定性和可能性。改革開(kāi)放四十年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛核定征收要怎么申請(qǐng)。正如前文所述，公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理需要在全業(yè)務(wù)的角度去優(yōu)化，要改進(jìn)現(xiàn)有的崗位和職責(zé)設(shè)置，結(jié)合公司管理實(shí)際，建議從以下幾個(gè)方面對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理流程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化：稅務(wù)登記包括新設(shè)立公司登記和注銷(xiāo)公司登記，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，加之“營(yíng)改增”后公司為了項(xiàng)目管理需要在項(xiàng)目地注冊(cè)公司適用核定應(yīng)納稅額征收方法的情形有，公司控股子公司數(shù)量逐年增多。關(guān)于稅務(wù)部門(mén)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)理論與實(shí)踐研究不夠，且現(xiàn)有研究也大都局限于理論層面的探討，實(shí)證研究及應(yīng)用案例分析研究很少。公司要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)管理部門(mén)——稅務(wù)部，設(shè)一名稅務(wù)經(jīng)理(或者主管)什么情況下可以申請(qǐng)所得稅核定征收，至少兩名稅務(wù)工作人員。

現(xiàn)階段，關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的定義存在兩種主流看法：其一，風(fēng)險(xiǎn)是一種不確定性，并且是客觀存在的。公司從上而下，對(duì)稅務(wù)工作和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)非常淡漠，稅收政策掌握滯后，稅務(wù)信息溝通十分欠缺，或存在虛開(kāi)虛抵增值稅專(zhuān)用和不按規(guī)定繳納稅款的行為。由此可見(jiàn)，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)治理體系中的新貴個(gè)人轉(zhuǎn)企業(yè)核定征收，受到眾多企業(yè)青睞。公司財(cái)務(wù)報(bào)稅人員沒(méi)有意識(shí)到稅務(wù)信息傳達(dá)的重要性成都個(gè)體戶核定征收附征率，對(duì)涉稅日常業(yè)務(wù)疲于學(xué)習(xí)提升，新的稅收政策變更信息接收不及時(shí)，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握，對(duì)稅企溝通渠道(群微信群稅務(wù)機(jī)關(guān)公眾號(hào))傳遞的信息不重視，接收重大信息卻不向公司管理者反映，導(dǎo)致稅務(wù)相關(guān)信息傳遞滯后。建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理框架要遵循以下原則：納稅遵從原則成本效益原則全面性原則可操作性原則目標(biāo)導(dǎo)向原則和有效性原則。

二、建筑業(yè)營(yíng)改增核定征收怎么做

職權(quán)及責(zé)任分配，合理的崗位設(shè)置與權(quán)責(zé)劃分，有利于激發(fā)員工的工作積極性，有利于提高工作效率規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn)促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)監(jiān)督權(quán)力濫用等。建筑施工企業(yè)的合同承建方是為“甲供材幾清包工”的，可以選擇按照簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法繳納增值稅，征收率%且不得抵扣進(jìn)項(xiàng)。完成考核會(huì)有一定獎(jiǎng)金，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的部門(mén)和員工給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)被扣分的部門(mén)取消或扣除績(jī)效獎(jiǎng)金。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究美國(guó)于年發(fā)布了具有里程碑意義的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理》草案，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制制定了較為全面和完善的理論框架。監(jiān)督人員可以同走訪談心的方式調(diào)查員工對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作認(rèn)識(shí)程度和對(duì)自己崗位履職情況，從中考察出公司的管理尤其是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況。

，完善風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)境，包括樹(shù)立正確的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)提高辦稅人員業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗責(zé)體系；，加強(qiáng)制度建設(shè)小規(guī)模核定征收沒(méi)有成本，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定管理制度完善績(jī)效考核制度改進(jìn)業(yè)務(wù)流程制度；第三，搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范體系個(gè)體戶核定征收查賬，從事前防范事中預(yù)警事后評(píng)估三個(gè)維度實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制；第四，加強(qiáng)信息溝通機(jī)制，通過(guò)建立內(nèi)部信息反饋平臺(tái)加強(qiáng)內(nèi)部溝通個(gè)體戶核定征收需要匯算清繳嗎，積極開(kāi)展與稅務(wù)機(jī)關(guān)其他企業(yè)的外部溝通。如何在市區(qū)稅務(wù)局門(mén)戶網(wǎng)站解讀并宣傳稅收政策如何合理與納稅人互動(dòng)交流如何滿足納稅人的不同需求如何切實(shí)解決納稅人遇到的納稅問(wèn)題，這幾面都存在著納稅服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)建筑施工核定征收怎么算成本。主觀原因主要是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不高，稅務(wù)處理不當(dāng)；客觀原因主要是稅務(wù)政策紛繁復(fù)雜，更新速度快。將公司管理層稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)提升到戰(zhàn)略高度，從企業(yè)整體部署戰(zhàn)略規(guī)劃著手，全局視角制定管理制度。因公司的主要稅種和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為增值稅和企業(yè)所得稅，故指標(biāo)選取主要為增值稅和企業(yè)所得稅。