核定征收小規(guī)模優(yōu)惠企業(yè)所得稅

核定征收小規(guī)模優(yōu)惠企業(yè)所得稅企業(yè)內(nèi)部對稅務管理和稅籌的重視度不夠,在一定程度上導致企業(yè)的稅負增加,結(jié)合當前的大型連鎖零售企業(yè)的實際情況來看,在其發(fā)展中將更多資源用在如何增加企業(yè)的收入上,認為企業(yè)只要增加收入就是盈利,其他環(huán)節(jié)不重要核定征收率怎么算。而沒有認識到科學的避稅可以減少企業(yè)的稅額,沒有認識到降低企業(yè)的成本支出,也可以在一定程度上增加企業(yè)的收入[2]核定征收小規(guī)模優(yōu)惠企業(yè)所得稅。由于企業(yè)內(nèi)部對稅務管理重視度不夠,在業(yè)務開展過程中沒有認真做好籌劃,不注重發(fā)票的開立,導致最終企業(yè)的稅負較重湖南省企業(yè)所得稅核定征收率。

一、核定征收小規(guī)模優(yōu)惠企業(yè)所得稅怎么辦理

總之,通過上述分析,我們深刻的意識到,隨著研究所的不斷發(fā)展壯大,稅務風險管理的問題也陸續(xù)的涌現(xiàn)出來,研究所的稅務風險管理問題主要包括缺乏完善的稅務管理制度及稅務管理體系建設(shè)、缺乏審計與內(nèi)部及考核監(jiān)督以及財務人員的稅務管理水平不足。因此針對上述問題,研究所在稅務風險管控過程中應該逐步建立完善的稅務風險管理體系、強化審計與內(nèi)部稽核監(jiān)督以及提高財務人員的稅務管理水平。這樣才能進一步優(yōu)化研究所的稅務管理工作,合理規(guī)避稅務風險,全面提升研究所的稅務管理水平,進而實現(xiàn)研究所的長遠發(fā)展一般納稅人核定征收方式。

總而言之,稅收籌劃通過各種方式給企業(yè)會計核算帶來一定影響核定征收小微企業(yè)所得稅計算。在具體操作過程中,應該秉持不規(guī)范的情況下,保證企業(yè)自身效益,降低各種不良操作給其帶來的損失。在會計核算處理過程中,應該結(jié)合企業(yè)實際情況優(yōu)化核算標準,防止一刀切現(xiàn)象的出現(xiàn),讓各項處理工作得以順利運行,減少不必要問題出現(xiàn)。在企業(yè)運營發(fā)展過程中,企業(yè)需要結(jié)合實際情況,做好會計核算工作,并根據(jù)稅法要求,開展稅收籌劃工作,把投資者及所有者權(quán)益最大化當作核心目標,提升稅收籌劃可預見性,迎合市場及稅收政策變化情況,對企業(yè)稅收籌劃方案適當調(diào)整,將其應用價值充分發(fā)揮,在減少企業(yè)稅收成本的同時,提高企業(yè)稅后效益,促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、核定征收小規(guī)模優(yōu)惠企業(yè)所得稅可以嗎

要保證服飾外貿(mào)企業(yè)的稅務籌劃和稅務管理工作能夠高質(zhì)量的展開,提升工作效率,在相關(guān)工作的開展過程中,必須要有相應的稅務籌劃和稅務管理知識為理論依據(jù)[3]。只有企業(yè)的領(lǐng)導人員以及企業(yè)的財務管理人員認識到了學習相關(guān)知識的重要意義,在經(jīng)營管理工作的開展過程中,才能主動投入更多的人力、物力和財力,對員工進行培訓,為員工專業(yè)素養(yǎng)的提升提供足夠的支持,促進本企業(yè)相關(guān)工作負責人員專業(yè)素養(yǎng)的提升,在企業(yè)中建立一個自上而下的、全面的、系統(tǒng)的、專業(yè)的稅務管理與稅務籌劃工作方案,保證企業(yè)的稅務籌劃和稅務管理工作能夠順利展開,在此基礎(chǔ)上,充分調(diào)動企業(yè)員工工作的積極性,推動企業(yè)采取管理工作質(zhì)量的提升,保證企業(yè)能在健康、穩(wěn)定的環(huán)境中實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

大部分建筑工程都存在跨年度施工的現(xiàn)象物流公司核定征收的所得稅，這就造成建筑施工企業(yè)在收入確認中的難度增加，根據(jù)目前會計準則中要求的按照完工百分比對收入進行確認，不論是哪一種百分比方法都得靠估算企業(yè)實現(xiàn)核定征收，從而造成收入存在很大的不確定性。同時最新核定征收應稅所得率，在成本歸集方面，建筑材料在發(fā)票管理上還存在著不規(guī)范性，不能完全取得合規(guī)的發(fā)票，建筑企業(yè)往往是先收料后付款，很難及時取得發(fā)票，最終導致成本確認不及時；另外，由于建筑項目施工周期較長核定征收應納稅額的計算，后續(xù)成本較多，如應收賬款的清收費用、回訪保修費用、預決算費用等，這些都導致建筑施工企業(yè)無法及時進行成本歸集核定征收小微企業(yè)享受，稍有不慎很容易造成虛盈實虧。