【/s2/】公司如何合理避稅:【/h/】企業(yè)合理避稅的方法有哪些？給點(diǎn)明智的建議~！愛問知識(shí)人

【/s2/】公司如何合理避稅:【/h/】普通納稅人如何合理避稅？愛問知識(shí)人

【/s2/】公司如何合理避稅:【/h/】企業(yè)如何合理避稅？企業(yè)如何合理避稅？詢問知識(shí)人

【/s2/】公司如何合理避稅:【/h/】企業(yè)如何合理避稅？問有知識(shí)的人

其他回答:具體企業(yè)分析，看稅務(wù)文件政策，和稅務(wù)局人員溝通，找專業(yè)人士溝通。

其他回答:合理避稅是一門很專業(yè)的知識(shí)，不是一兩句話就能解釋清楚的。簡單來說就是基于在不違反國家稅法的前提下，盡量減少公司稅負(fù)的原則。如果盡量鉆國家稅法的空那就有點(diǎn)接近了。

其他回答:那就是多拿些費(fèi)用

其他回答:呵呵，你沒看清楚。我是個(gè)小會(huì)計(jì)，我說我偷稅漏稅。我評(píng)論說“看云起”的方法是逃稅。其實(shí)稅務(wù)籌劃是一門很有用的課程，好的會(huì)計(jì)應(yīng)該掌握。個(gè)人觀點(diǎn)

其他回答:可以去稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，咨詢稅務(wù)部門，在稅務(wù)部門的網(wǎng)站上搜索。

其他回答:你這個(gè)問題不好回答。最重要的是你沒有問清楚，你需要說明清楚你企業(yè)的情況，這樣大家才能幫到你，比如你公司的經(jīng)營范圍和特點(diǎn)，企業(yè)的性質(zhì)等。你的公司涉及哪些稅種，每一個(gè)稅種都有針對(duì)性的稅務(wù)籌劃，稅務(wù)籌劃是針對(duì)一個(gè)企業(yè)的各個(gè)方面，而不是一個(gè)方面，一個(gè)點(diǎn)，避稅不僅僅是少繳稅，有時(shí)候是為了避免陷入稅收陷阱。如果你需要了解這方面的具體問題，我們可以討論一下，互相學(xué)習(xí)。聯(lián)系方式:1 49。徐健

其他回答:加強(qiáng)與客戶的誠信關(guān)系，減少發(fā)票流出。

【/s2/】公司如何合理避稅:如果企業(yè)利潤高，投入少，如何合理避稅？

【/s2/】公司如何合理避稅:普通納稅人企業(yè)如何合理避稅？

既然避稅是合理的，那么最好的辦法就是從總成本中扣除利潤。所謂成本，可以是員工衣食住行的發(fā)票，也可以是公司建設(shè)、員工福利、客戶禮物等。，其中有各種形式，但必須與公司的經(jīng)營范圍有關(guān)。

【/s2/】公司如何合理避稅:2020年公司有哪些切實(shí)可行的合理避稅方式？

公司如何最有效、最合理地避稅？

政府一直強(qiáng)調(diào)要減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，這無疑會(huì)為企業(yè)家提供更有利的稅收環(huán)境，進(jìn)一步減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。但是，企業(yè)家不僅可以享受稅收政策的好處，還可以通過稅收籌劃減輕稅負(fù)，即“合理避稅”。

合理避稅不是偷稅漏稅，是在法律范圍內(nèi)減輕稅收壓力，避免企業(yè)因?yàn)槎悇?wù)知識(shí)的盲點(diǎn)而多繳稅款或被稅務(wù)局罰款。因此，企業(yè)有必要了解合理避稅的基本知識(shí)。

根據(jù)政策的三種常見避稅方法:

一、國家對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策如下:

1.企業(yè)的R&D費(fèi)用可按稅前175%從企業(yè)所得稅中扣除

2.如果申請(qǐng)成為“高新技術(shù)企業(yè)”，可以少交10%的企業(yè)所得稅和15%的利潤。(非高新技術(shù)企業(yè)需繳納25%的企業(yè)所得稅)

二、對(duì)小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策如下:

1、年應(yīng)納稅所得額低于20萬元(含20萬元)的小型微利企業(yè)，其收入減少50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅

2.對(duì)年應(yīng)納稅所得額在20萬元至30萬元(含30萬元)的小型微利企業(yè)，減按50%的稅率計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅

3.小規(guī)模納稅人企業(yè)月銷售額不超過3萬元(每季度繳納9萬元)的，可享受小微企業(yè)暫免增值稅的優(yōu)惠政策

3.年終獎(jiǎng)納稅優(yōu)惠政策如下:

年終獎(jiǎng)的準(zhǔn)確名稱是“全年一次性獎(jiǎng)金”，年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法是一種相對(duì)優(yōu)惠的算法，是全年唯一可以除以12計(jì)算出合適稅率的稅收優(yōu)惠。

年終獎(jiǎng)是對(duì)員工過去一年表現(xiàn)的肯定?！澳杲K雙薪制”是最常見的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一，被大多數(shù)企業(yè)特別是外企廣泛采用。

企業(yè)要利用好“全年一次性獎(jiǎng)金”的稅收優(yōu)惠政策，減輕稅收負(fù)擔(dān)，還需要注意以下事項(xiàng):

1)納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，按一個(gè)月工資和工資收入計(jì)算納稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，這種計(jì)稅方法只允許每個(gè)納稅人采用一次。

2)納稅人獲得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的各種獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等。，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)月工資和薪金所得，并按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

3)由于個(gè)人所得稅的法定納稅人是個(gè)人，企業(yè)為職工承擔(dān)的個(gè)人所得稅不能稅前扣除，企業(yè)應(yīng)在年度結(jié)算時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)整，增加應(yīng)納稅所得額。

企業(yè)容易忽視并導(dǎo)致多繳稅款的四種情況

首先，沒有必要做零申報(bào)

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)營業(yè)執(zhí)照批準(zhǔn)后，必須每月向稅務(wù)局報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營情況。不管你有沒有賺錢，不管你有沒有生意，每個(gè)月都要根據(jù)經(jīng)營情況做一個(gè)賬，然后根據(jù)賬本向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)。現(xiàn)在小規(guī)模企業(yè)一個(gè)季度的開票金額在9萬元以內(nèi)，可以零申報(bào)。零聲明處理起來也相對(duì)簡單。如不辦理，企業(yè)將面臨2000元罰款。

需要注意的是，長期零申報(bào)的，可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍，如有不實(shí)情況，由稅務(wù)機(jī)關(guān)依法查處。

第二，增值稅稅率與進(jìn)項(xiàng)稅率無關(guān)

關(guān)于這一點(diǎn)，比如:增值稅第二條規(guī)定圖書銷售稅率為13%。即只要企業(yè)是一般納稅人，售書稅率為13%。

那么問題來了，如果一個(gè)賣書的公司也符合一般納稅人的條件，但是他拿到的印刷書的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票是17%，那么13%的稅率在交稅的時(shí)候還能繼續(xù)適用嗎？(即納稅時(shí)，稅率按13%的稅率扣除17%)。

答案是肯定的，公司仍然適用13%的稅率，因?yàn)樾袠I(yè)性質(zhì)決定增值稅稅率，與進(jìn)項(xiàng)稅率無關(guān)。

第三，合同無效記得交稅

企業(yè)在日常經(jīng)營過程中，必須與外界簽訂合同。如果中途發(fā)生意外，雙方將解除合同，也需要履行繳納印花稅的義務(wù)。

第四，如果你不拿發(fā)票，你將不得不付更多的稅

稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行“票控稅控”，企業(yè)所有費(fèi)用必須取得合法證明，否則無法稅前支付。能夠獲得合法憑證(發(fā)票)已經(jīng)成為企業(yè)節(jié)稅的重要途徑。

然而，有些人并不在乎。當(dāng)對(duì)方以優(yōu)惠的名義誘導(dǎo)企業(yè)不開具發(fā)票時(shí)，有些企業(yè)會(huì)同意，其實(shí)是一種劣勢(shì)。

企業(yè)家必須知道的三項(xiàng)節(jié)稅技能[/s2/]

1.以技術(shù)入股的形式將個(gè)人專利投入公司。

如果企業(yè)的所有者或員工擁有一項(xiàng)專利并提供給公司使用，公司可以對(duì)個(gè)人的專利進(jìn)行合理的估價(jià)，以有價(jià)值的份額的形式帶入公司使用，并簽訂正式合同。

這樣專利就會(huì)成為公司的無形資產(chǎn)，會(huì)計(jì)人員可以采用合理的攤銷方法將其計(jì)入成本，從而減少利潤，達(dá)到少繳稅的目的。

二是合理提高員工福利，攤銷利潤

中小企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可以在不超過應(yīng)納稅工資的范圍內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，如為員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，建立員工基金(如養(yǎng)老基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、教育基金等)。)，并增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等。這樣不僅可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，還可以將這些費(fèi)用計(jì)入企業(yè)成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減輕稅收負(fù)擔(dān)。