創(chuàng)業(yè)者的第一步是公司注冊?？赡苡腥藭X得公司注冊簡單，用點錢找中介就可以了。必須明白，公司注冊顯然比長滿青苔的創(chuàng)業(yè)者之路要簡單得多。據(jù)統(tǒng)計，今年新注冊的中小企業(yè)平均每天12000家。從另一個角度來看，每天約有12000人注冊公司，為創(chuàng)業(yè)者打開了方便之門。然而，許多人開局不利，沒有邁出好的第一步，甚至為未來的可持續(xù)發(fā)展埋下了巨大的安全隱患。公司注冊有很多不容忽視的問題，需要創(chuàng)業(yè)者關注！

1.畢竟公司名字起個好聽的名字很簡單

公司確定名稱后，可以先在大型企業(yè)金融機構網站上查看指標，看是否有他人注冊，提高通過率。國內有個叫XXXXXX的創(chuàng)業(yè)公司，在核名國特別嚴格，基本不可能。

最重要的一點是公司章和服裝品牌名是否要完全一致。這可以根據(jù)公司的可持續(xù)發(fā)展計劃來確定。如果張成與服裝品牌名稱完全相同，記得索引網址和商標狀態(tài)，看看它是否已被他人注冊。已被他人注冊的，建議更名，山賊除外；如果沒有注冊，一定要記得在公司成立后盡快申請商標和網站。公司章一旦確定，不要也只能改。因為變更公司名稱會涉及商標、網站、版權、許可等事項的變更，造成可避免的傷亡。

2.選擇公司類別，避免一人有限責任公司的坑

少見的公司主要有信用公司、獨資公司、合伙人公司(一般來說是合伙人和有限合伙人)、股權有限公司。信用公司是中小企業(yè)在現(xiàn)實生活、經濟發(fā)展和娛樂活動中最稀有和最大的組織模式。由兩個以上大股東共同出資，在認繳的出資額內承擔信用責任。一般來說，合伙人公司和個人獨資公司向香港公司轉讓公司債務應承擔無限連帶責任。獨資公司要想成為大股東，需要進行重組，也就是說獨資公司變成了有限法律責任公司，相當于需要撤銷公司，需要在報紙雜志上說明。有壞處也有壞處。有限公司向中小企業(yè)繳納個人所得稅。理論上每年最好的三家公司有25%要上繳國家，而獨資公司只需要繳納所得稅。

這里需要提醒大家的是，除非萬不得已，香港公司轉讓，否則要謹慎注冊一人有限責任公司。雖然是有限公司，但面對公司債務，可能承擔償還主要原因的法律責任。即使公司轉讓后，如果原大股東不能證明轉讓前公司的個人財產獨立于其財產，債務人也無權要求原大股東承擔償還主要原因的法律責任。當然，如果你的公司想讓子公司集資成立子公司，一人有限責任公司是很好的組織方式。

3.公司注冊資本盡量不要高

2014年新勞動法將注冊資本實收登記制改為認繳登記制，放寬了注冊資本登記的前提。公司主要股東可以獨立約定認繳出資額、融資方式、融資期限等。，而香港公司的轉讓記錄在公司的章程中。認購登記制度不需要占用中小企業(yè)資金，可以有效提高資產運營效率，降低中小企業(yè)生產成本。

這個時候可能很多人會覺得注冊資本應該多寫一些。反正不用真金白銀支付，但總可以支付5000萬或者1億。也可以說明公司企業(yè)多，有面子。一般來說，訂閱不一定是無償?shù)模‘敼具M入清算時，你必須看到錢。而且，當公司遇到債務糾紛，引起訴訟賠償時，法院會追回所認購的資產進行賠償。注冊資本金額過大。注冊資金太多的話會在金融機構交，不會很喜歡你，客戶也會懷疑你的戰(zhàn)斗力。

另外，理財資金從個人卡轉入公司金融機構賬戶時，請不要注明“理財資金”，這樣才能充分表明你已經實現(xiàn)認購，否則很難辨別你香港公司轉來的資金是個人貸款還是理財資金。

4.公司注冊地址直接影響公司的稅收制度

地址是注冊公司要考慮的最重要的問題之一，它必然涉及到公司的稅收、對外投資、一般的稅收申請政策等等。《勞動法》明確規(guī)定，設立公司必須有注冊地址，并有正確有效的產權證明。公司注冊資本是否與具體經營管理場所完全一致，地區(qū)是否不同，明確規(guī)定要討論當?shù)卣畽C構。此外，一些政府機構明確禁止使用欺詐性地址作為公司的注冊地址，其中一些并不那么嚴格。建議創(chuàng)業(yè)者在注冊香港公司轉讓書公司時明確這些要求的細節(jié)，以免帶來規(guī)避的困難。

5.公司注冊周越早越好

很多人認為隨時注冊公司并不難。公司可以先跑，逐步注冊，但是團隊一旦穩(wěn)定，公司越早注冊越好。因為做新三板或者發(fā)行股票，對公司設立期限有硬性要求。新的第三板必須在香港證券交易所成立前兩年成立。而且公司注冊后，注冊商標和專利權的申請，百度香港公民號認證都可以盡快啟動。如果你是一個保守的人，不喜歡你公司牌照上的4、14、24這幾個字，可以提前做好準備，選擇合適的日期提交資料。

所以公司注冊遠沒有想象的那么簡單，創(chuàng)業(yè)者要多了解當?shù)氐恼吆鸵螅婪ㄞk事，以免招致不可避免的苦惱。