我覺得廣西的代理記賬很清楚。創(chuàng)業(yè)公司的小優(yōu)勢(shì)是沒錢沒人沒資源，但有著幸福的未來和相對(duì)的希望與成功之路。雖然市場(chǎng)前景溫和，但是在運(yùn)營(yíng)過程中實(shí)施起來并沒有那么簡(jiǎn)單。

難招。公司成立時(shí)間比較短，組織結(jié)構(gòu)不夠完善。各種工作都要有人才。但無論是剛大學(xué)畢業(yè)的中學(xué)生，還是幾年后有管理專業(yè)知識(shí)的人才，選擇小公司同甘共苦的情況都很少見；

人才匱乏。初創(chuàng)公司一般經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較小，不需要那么多人。但是，每個(gè)單位都要有一個(gè)比較的員工，每個(gè)內(nèi)部員工都不能是專業(yè)的員工，他們可以為公司提供建議。在做雙重選擇時(shí)，很少遇到這樣的人才；

資金不足。每家創(chuàng)業(yè)公司都是步行五關(guān)之后建成的。較小的優(yōu)勢(shì)是急需資金，每一分錢都需要花在刀刃上。皮貨還沒開展的時(shí)候，急需資金是所有創(chuàng)業(yè)公司的缺陷；

所以結(jié)合大概三點(diǎn)，可以看出創(chuàng)業(yè)公司在廣西特別缺一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)代理。2000年，好的會(huì)計(jì)可以填老板馬上打交道的單位稅務(wù)、地稅局、銀行、工商行政管理等。、以及會(huì)計(jì)人員在6月份進(jìn)行各種賬戶的納稅申報(bào)和結(jié)轉(zhuǎn)；計(jì)，有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員可以穩(wěn)定士氣，公司人員會(huì)慢慢成長(zhǎng)起來；最后，會(huì)計(jì)師雖然不容易出去吸引客戶，為公司立竿見影，但是專業(yè)的會(huì)計(jì)師可以幫助公司節(jié)約現(xiàn)場(chǎng)成本。

然而，并不是每個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)師都選擇創(chuàng)業(yè)公司來規(guī)劃自己的未來。他們更期待去大中小企業(yè)給自己做功課，以一個(gè)龐大的公司為背景圖。這個(gè)時(shí)候，創(chuàng)業(yè)公司就會(huì)受到深深的阻撓。但是沒有聯(lián)系。有的老板會(huì)發(fā)現(xiàn)美國市場(chǎng)上有專業(yè)的記賬公司。

代理記賬公司與專業(yè)會(huì)計(jì)師相比有劣勢(shì)。2000年代理記賬公司是精英團(tuán)隊(duì)，公司和精英團(tuán)隊(duì)的協(xié)作比和我自己的協(xié)作好很多。當(dāng)國際會(huì)計(jì)緊急情況不能妥善處理公司事務(wù)時(shí)，代理機(jī)構(gòu)也會(huì)派出其他專業(yè)人員，以確保創(chuàng)業(yè)公司的正常運(yùn)營(yíng)；計(jì)，與代理記賬公司合作，成本低，管理工作的局限性也是一樣。有價(jià)值的老板選擇便宜的；最后，一旦記賬公司的會(huì)計(jì)或同事整個(gè)流程出現(xiàn)不一致，創(chuàng)業(yè)公司可以立即尋求代理損失賠償。但是，廣西專業(yè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)任的管理工作是可以爭(zhēng)取記賬能力的。如果他們不能完全承擔(dān)錯(cuò)誤，個(gè)體戶老板只能眼睜睜看著，沒有辦法。

一般來說，所有正常的初創(chuàng)公司，無論初期建設(shè)，都會(huì)在第一周完善財(cái)務(wù)部，首選的是專業(yè)記賬公司。這時(shí)，老板可以安心地全面管理工作，公司的行政事務(wù)可以交給代理記賬公司總經(jīng)理。