公司注冊股份: 公司最多可以注冊多少股東

其他回答:股東人數(shù)不限，一般不建議股東太多。因?yàn)楣蓶|太多，準(zhǔn)備政府文件比較麻煩。最重要的是，如果以后開戶的股東需要到場，對客戶是不方便的。 香港公司每年都需要接受審查，以注冊日期為準(zhǔn)。三年沒有年審的公司，政府強(qiáng)制取消，超過年審的以罰款形式累計(jì)。

公司注冊股份: 公司必須有多少注冊股東？

其他回答:【/br/】有限責(zé)任公司:注冊資本最低限額為3萬。
(1)股東達(dá)到法定人數(shù)的，由2名以上股東和50名以下股東共同出資；【/br/】(2)股東出資達(dá)到法定最低資本:【/br/】(3)股東共同制定公司章程；
(4)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；【/br/】(五)有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。【/br/】一人有限責(zé)任公司:注冊資本最低限額為10萬元。
(1)股東為自然人或法人；
(2)自然人只能注冊一個(gè)一人有限責(zé)任公司?！?br/】(3)一人有限責(zé)任公司注冊資本必須一次性足額繳納?！?br/】有限責(zé)任公司:注冊資本最低限額為500萬元。

http://baike.baidu.com/view/219091.htm有詳細(xì)的說明

公司注冊股份: 注冊股份有限公司有什么要求-百度知道

其他回答:小組要具備的條件:1。企業(yè)集團(tuán)母公司(核心企業(yè))注冊資本5000萬元人民幣以上，至少有5家子公司；2.母公司(核心企業(yè))及其子公司注冊資本總額在1億元人民幣以上；3.企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))應(yīng)注冊為有限責(zé)任公司或股份有限公司；全民所有制企業(yè)可以組建企業(yè)集團(tuán)作為核心企業(yè)，但注冊資本應(yīng)在1億元以上；4.集團(tuán)所有成員均具有法人資格。

其他回答:注冊股份公司應(yīng)具備的條件: 1。企業(yè)集團(tuán)母公司(核心企業(yè))注冊資本5000萬元人民幣以上，且至少有5家子公司； 2。母公司(核心企業(yè))及其子公司注冊資本總額在1億元人民幣以上； 3。企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))應(yīng)注冊為有限責(zé)任公司或股份有限公司；全民所有制企業(yè)可以組建企業(yè)集團(tuán)作為核心企業(yè)，但注冊資本應(yīng)在1億元以上； 4。集團(tuán)所有成員均具有法人資格。 擴(kuò)展信息: 股份有限公司注冊規(guī)定提交材料: 1。公司法定代表人簽署的公司設(shè)立登記申請書； 2。董事會簽署的《指定代表或共同委托代理人證明書》(由全體董事簽署)及指定代表或委托代理人身份證復(fù)印件；【/h/】應(yīng)注明指定代表或共同委托代理人的處理事項(xiàng)、權(quán)限和授權(quán)期限。 3。發(fā)起人或會議主持人與出席會議的董事簽署的股東大會或創(chuàng)立大會的會議記錄(提交募集設(shè)立文件) 4。全體發(fā)起人或全體董事簽署的章程； 5。發(fā)起人的主體資格證明或自然人身份證件復(fù)印件；【/h/】發(fā)起人為企業(yè)的，提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；發(fā)起人為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件；發(fā)起人股東為企業(yè)法人的，提交企業(yè)法人登記證書復(fù)印件?！?h/】主辦單位為民辦非企業(yè)單位的，提交民辦非企業(yè)單位證明復(fù)印件；保薦人是自然人的，提交身份證件復(fù)印件；其他發(fā)起人提交相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格證明。 參考來源:

其他回答:根據(jù)我國《公司法》第二十三條規(guī)定，設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件: (一)股東達(dá)到法定人數(shù)(50人以下)；(二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資；(三)股東共同制定公司章程；(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；(五)有公司住所。

公司注冊股份: 公司注冊和股權(quán)分配

其他回答:看你們每個(gè)人投了多少錢，然后算百分比。這就是股權(quán)分配方案。根據(jù)你的實(shí)際情況。1.房屋租賃合同。公司提議名稱2。全體股東的居民身份證5。公司經(jīng)營范圍6。股東出資比例 7。股東簽字 核對企業(yè)名稱→名稱核準(zhǔn)→預(yù)核準(zhǔn)→注冊申請、受理、審批(駁回)→核發(fā)營業(yè)執(zhí)照 QQ281395411

其他回答:股權(quán)分配自然是以出資比例為基礎(chǔ)。有了一定的名稱、經(jīng)營地址和注冊資本后，到當(dāng)?shù)毓ど滩块T辦理營業(yè)執(zhí)照。你需要為營業(yè)執(zhí)照提供的材料可以在http://qyj.saic.gov.cn/,國家工商行政管理局的網(wǎng)站上找到，表格可以下載，然后你可以在一個(gè)月內(nèi)到稅務(wù)部門申請稅務(wù)登記證。

其他回答:股份由股東協(xié)商確定。如果只有一個(gè)人貢獻(xiàn)，其他人可以根據(jù)自己對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)分享技術(shù)。具體份額取決于其他股東對該股東技術(shù)貢獻(xiàn)的認(rèn)可程度。

其他回答:公司登記:【/h/】根據(jù)《公司法》，可以設(shè)立有限責(zé)任公司、一人公司、股份有限公司。一是要根據(jù)業(yè)務(wù)需求、股東和經(jīng)營目標(biāo)，確定成立什么樣的公司。根據(jù)現(xiàn)行《公司法》的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立公司是認(rèn)繳資本，不需要繳入。各方簽訂合作設(shè)立公司的協(xié)議，起草公司章程，確定公司名稱。向工商行政管理部門預(yù)先登記名稱，按照工商行政管理部門的要求提交設(shè)立公司的有關(guān)材料，填寫申請表，經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)后領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記證等相關(guān)手續(xù)。【/h/】股東享有的股權(quán)需要根據(jù)出資比例確定，一般在公司章程中有明確規(guī)定。公司注冊時(shí)，工商行政管理部門對公司的股東、股權(quán)和出資比例有明確的登記事項(xiàng)。

【/s2/】公司注冊股份:有限責(zé)任公司注冊的條件是什么？

【/s2/】公司注冊股份:注冊公司如何合理分配股份？

注冊公司的目的是為了更正常更好的開展業(yè)務(wù)。那么我們的業(yè)務(wù)伙伴可能會在公司中扮演不同的角色，有不同的貢獻(xiàn)和貢獻(xiàn)。一般來說，創(chuàng)業(yè)初期，股權(quán)比例是由出資額決定的?！?br/】不過后期會有很多麻煩。如果對股東離職后如何收回股份沒有限制，公司分紅如何分配？【/br/】創(chuàng)始人股權(quán)最大，那么雇主進(jìn)來融資股權(quán)是如何稀釋的？
下面的問題和答案讓你的思維簡單開放，并有一點(diǎn)點(diǎn)預(yù)防的態(tài)度。公司實(shí)際控制人應(yīng)掌握自己的決策權(quán)，未出資者應(yīng)及時(shí)從股東大會中淘汰，并做出合理的股權(quán)激勵。為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)！
Q1有些人說他們會給我股權(quán)。你怎么理解這里的公平？

答:

對公平有兩種理解:

比較流行的是10%，70%，90%，這是合法注冊中的股權(quán)。你在公司擁有多少法定股權(quán)，就意味著公司有多少比例屬于你。

第二種理解叫做風(fēng)險(xiǎn)投資。以這種股權(quán)為例。你，我，他按照721模式是合伙人，雖然都有出資，但占股權(quán)20%。但是對不起，這20%只在你名下。是企業(yè)成長的股權(quán)，這20%是你的，但不代表前期投入，這家公司就必然成長到什么階段。每一個(gè)企業(yè)都是一個(gè)成長的過程，都有它的成熟期，也就是說，只有過了成熟期，這20%才是真正屬于你的。

Q2股票有哪些分類？

答:

特定法律權(quán)益分類:

第一種:實(shí)際股權(quán)，30%，60%等。在工商局注冊。

第二種:限制性股權(quán)。也就是你在開始的時(shí)候有貢獻(xiàn)或者享受，但是可能需要很多年才能達(dá)到現(xiàn)金機(jī)制。或者在企業(yè)發(fā)展過程中，你的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、處置都會受到限制，這就是限制性股權(quán)。

第三種:選擇權(quán)是期待權(quán)。主要針對企業(yè)的員工，我們應(yīng)該制定一個(gè)激勵核心員工、高級管理人員和各種副總裁的計(jì)劃。

Q3創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)蛋糕應(yīng)該如何分配？

答:

沒有什么生意是幾個(gè)合伙人和“O”都做不到的，而是很多合伙人、副總裁、高管，包括所有的兄弟姐妹。所以，股權(quán)需要考慮的想法不再是如何劃分，而是分配給誰。

①員工激勵:如果提前計(jì)劃，建議創(chuàng)始人留出一部分期權(quán)價(jià)值(和奇虎一樣慷慨，拿出40%)。選項(xiàng)主要用于員工激勵:我們可以保留多少來吸引后續(xù)人才加入？我們建議10%到20%是正常的，15%和12%，而12%是資本市場認(rèn)可的，但15%是折中的。

②新合伙人的預(yù)留:一般我們建議你先按計(jì)算預(yù)留15%，比較合理。因?yàn)闀泻罄m(xù)的伙伴加入。

所以扣除以上兩個(gè)預(yù)留部分，就是創(chuàng)始合伙人的股權(quán)份額。

Q4創(chuàng)始合伙人股份分配有哪些注意事項(xiàng)？

答:

(1)注意出資比例和股份比例:

企業(yè)從一開始就被賦予了價(jià)值，甚至是通過資本市場。比如一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，注冊資金100萬，初始估值500萬，去天使的話估值1200萬。這種情況下，投資30萬，只能占6分。關(guān)于股權(quán)分配，這是首先要考慮的因素。

(2)團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)人持有大量股份，即CEO:

對公司的責(zé)任和責(zé)任更多，所以CEO必須對一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有很大的利害關(guān)系，并且始終能夠控制企業(yè)。剩下的股份是其次，這個(gè)需要多方面綜合考慮，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展過程中各類人才都有優(yōu)勢，包括資金、資源、專利、創(chuàng)意、技術(shù)、運(yùn)營、個(gè)人品牌等。

(4)合伙人的股權(quán)分配有明顯的臺階:

在剛才不平等的基礎(chǔ)上，要實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)。這個(gè)梯隊(duì)不是CEO的60%，剩下的40%，還有三個(gè)人，各占13.33%，也不好。比如CEO老板和CTO是第二位，然后各種“O”，按照20，15，10，或者15，12，8，5的步驟，以后就方便多了。

(4)公司不同階段引入的合伙人股權(quán)比例不同:

在產(chǎn)品還沒推出之前就給人才合伙人介紹是正常的，給人15%-20%；天使回合后，產(chǎn)品已經(jīng)有Demo了，這個(gè)合作伙伴可能要打50%的股份折扣，本來是15%，現(xiàn)在只能是8%，6%，或者5%；A輪過后，可能只給3%-5%；如果去B輪，你可能只給出選項(xiàng)。所以，這是剛剛提到的。股權(quán)是動態(tài)分配的，你要根據(jù)你所處的階段不斷評估，因?yàn)槟愕娜谫Y階段不同，企業(yè)的估值也不同。

Q5經(jīng)常聽人說分享不同的權(quán)利。這是什么意思？

答:

一般來說，持股最多的人有更大的話語權(quán)，但也有持股相同的人擁有不同權(quán)利的情況，即持股比例相同的人不一定擁有相同的控制權(quán)?？刂茩?quán)分為以下三種情況:

(1)絕對控股，占三分之二以上股份。因?yàn)椤豆痉ā芬?guī)定了公司的重大事項(xiàng)，如修改章程、合并、分類、解散等。，必須得到三分之二以上的同意，這叫絕對控制。

②相對控制有兩種方式，一種是持股50%以上，另一種是股東多，我持股最多。但是一般情況下，第一種方法比較常見，所以很多創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人的份額往往是51%。

(3)一票否決，比如持有34%的股份。雖然既沒有51%，也沒有67%，但在某些情況下，如果一定要三分之二以上通過，我持股34%，別人持股66%，那就沒用了。所以這是一個(gè)非常直接，簡單粗暴的方法，在投票中有絕對的話語權(quán)。

Q6有人建議我用代理來獲得控制權(quán)。代理可靠嗎？

答:

有幾種控制方法，各有利弊:

①例如，一代人有八個(gè)創(chuàng)始人，份額差不多，最大的差距是3分。在這種情況下，更直接的辦法是讓某人，或者說是CEO來接手。但是不建議拿著，因?yàn)槟弥袔讉€(gè)問題:給CEO拿著還是讓別人拿著，人不知道什么時(shí)候走了；代孕風(fēng)險(xiǎn)比較大，涉及道德風(fēng)險(xiǎn)，受人為因素制約。

②表決權(quán)委托在美國比較常見。表決權(quán)委托就是你讓我?guī)湍隳弥?，但我可以給你表決權(quán)，委托你幫你投票。

③AB股，也叫?？ㄓ?jì)劃，也可以叫雙股，是進(jìn)口貨。簡單來說，公司有兩種股份，但工商意義性質(zhì)相同，但投票權(quán)不同。具體來說，雖然我持有30%的股份，但我不能控制它們，但如果我想擴(kuò)大投票權(quán)，我也可以控制公司。所以總結(jié)起來就是股權(quán)和投票權(quán)的分離，自己投票權(quán)的擴(kuò)大。

④持股平臺，我們推薦的。剛才說代理投票不靠譜。其中一個(gè)重要的原因就是表決權(quán)的委托有時(shí)候可以撤銷，隨時(shí)可以撤銷，不是很方便。這個(gè)時(shí)候我們可能會做一個(gè)持股平臺來實(shí)現(xiàn)控制，就是把一些分散的小股集中起來實(shí)現(xiàn)投票權(quán)，或者一些人占30%的股份，這樣就可以把一部分放入持股平臺。持股方式主要有兩種，一種是有限公司，一種是有限合伙。從法律的角度，我們建議放在有限合伙制，因?yàn)橹卫矸奖?，GP(管理合伙人)基本上說了算，其他人只需要負(fù)責(zé)。

Q7想換股權(quán)應(yīng)該走什么流程？

答:

股權(quán)變更的主要過程:

①召開股東大會討論。對于大公司來說，股東的變動會引起公司結(jié)構(gòu)的一些變化，因此需要召開股東大會進(jìn)行表決。不需要小私企。

②國有資產(chǎn)評估。為防止國有資產(chǎn)流失，國家規(guī)定公司轉(zhuǎn)讓前，如果涉及國有資產(chǎn)變動，應(yīng)對資產(chǎn)進(jìn)行評估。

③簽訂合同時(shí)，無論什么場合，什么交易，合同都是必要的法律保障。

④收回原股東的出資證明書，并向新股東簽發(fā)新的出資證明書。

⑤公司章程的一些變更和新股東的加入會引起公司結(jié)構(gòu)的變化，因此公司的一些章程也應(yīng)相應(yīng)變更。

⑥修改股東名冊，登記工商變更。

⑦宣布全公司，既體現(xiàn)了新股東的認(rèn)可，也體現(xiàn)了全公司員工的透明。

【/s2/】公司注冊股份:注冊公司股份比例分配？[/s2/]

1.三人合伙開公司的股份分配，一般是按出資比例分配。需要考慮是否適時(shí)參與企業(yè)管理，一方是否有技術(shù)投入等因素:1。參與業(yè)務(wù)可以適當(dāng)增加股份，不參與業(yè)務(wù)的可以適當(dāng)減少股份分配；2.如果一方有技術(shù)投入，也可以適當(dāng)增加股份分配；3.其他需要協(xié)議確定的影響因素；二、股份分配確定后，需要訂立合同，按規(guī)定行事，減少后續(xù)分配糾紛。需要確定貴公司的注冊資本和法定代表人，然后確定貴公司在章程中約定的出資比例(如70%，20%，50W公司為10%)，按比例分紅。三、股份一般有以下三層含義:1。股份是股份有限公司資本的組成部分；2.股份代表股份有限公司股東的權(quán)利和義務(wù)；3.股票可以通過股價(jià)的形式來體現(xiàn)價(jià)值?？茖W(xué)的股權(quán)結(jié)構(gòu)必須由創(chuàng)始人、合伙人、投資者和核心員工控制。毫無疑問，這四類人對公司的發(fā)展方向、資本、管理、執(zhí)行都有著重要的作用。創(chuàng)始人在分配股份時(shí)，一定要照顧到自己的利益，給他們一定比例的股份?？茖W(xué)所有制結(jié)構(gòu)的價(jià)值:1 .創(chuàng)始人控制公司的發(fā)展方向，保證創(chuàng)始人的控制權(quán)。2.合作伙伴召集合作伙伴團(tuán)隊(duì)，確保合作伙伴的運(yùn)營權(quán)和話語權(quán)。3.投資者促進(jìn)投資者進(jìn)入，保障投資者優(yōu)先。4.核心員工激發(fā)員工的創(chuàng)造力，保證核心員工的利潤分享權(quán)。