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「企業(yè)稅收籌劃方案」變化中的財(cái)技養(yǎng)成術(shù)

2021-04-16 16:31:21

2014年,中國(guó)財(cái)政部發(fā)布了一系列指引,司法部

我公司加快了企業(yè)會(huì)計(jì)稅務(wù)籌劃方案的改革,今年以來(lái)已先后制定和發(fā)布了10個(gè)根本性的會(huì)計(jì)改革文件。2014年7月

——基本準(zhǔn)則的修訂標(biāo)志著以基本準(zhǔn)則為主導(dǎo)的新的企業(yè)稅收籌劃方案會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的誕生。本準(zhǔn)則自2014年7月1日起在所有執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)中實(shí)施,鼓勵(lì)境外港交所企業(yè)提前執(zhí)行。這是2012年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂后的變化。充分了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的近期變化和趨勢(shì),有助于財(cái)務(wù)總監(jiān)把握企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)和企業(yè)決策者的總體質(zhì)量。

關(guān)于修訂后的國(guó)外企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,友邦國(guó)際法協(xié)會(huì)駐華代表處學(xué)術(shù)研究副主任吳日泉提醒:“需要注意的是新制定和修訂的準(zhǔn)則與原準(zhǔn)則的區(qū)別,以及明確規(guī)定的處理方法和東西方的趨同標(biāo)準(zhǔn)。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員慢慢提高自己的足球運(yùn)動(dòng)員判斷力。對(duì)于一個(gè)更平坦的地球村來(lái)說(shuō),企業(yè)中各種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的業(yè)務(wù)更簡(jiǎn)單。會(huì)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的信念和自己足球運(yùn)動(dòng)員的戰(zhàn)斗力做出準(zhǔn)確的判斷,以便國(guó)際會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能夠幫助企業(yè)現(xiàn)實(shí)、準(zhǔn)確地防范這種可能性。不同的判斷不會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生不同的負(fù)面影響,有些負(fù)面影響可能是巨大的。敏感的自信來(lái)源于對(duì)數(shù)據(jù)的充分理解。國(guó)外的CFO一定要跳出自身和企業(yè)的局限,了解企業(yè)外部的數(shù)據(jù),不能錯(cuò)過(guò)其他國(guó)家和周邊地區(qū)的聲音。”

在制定國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過(guò)程中,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)選擇選擇題并提交給籌備小組;最終草案獲得三分之二以上委員會(huì)成員的批準(zhǔn),并作為征求意見(jiàn)稿廣泛分發(fā),以收集意見(jiàn);一般來(lái)說(shuō),聽(tīng)證期限為六個(gè)月。聽(tīng)證會(huì)期限屆滿(mǎn)后,籌備組將根據(jù)各方意見(jiàn)研究修訂企業(yè)稅收籌劃方案。修訂后的草案將提交委員會(huì)審議,以四分之三以上的票數(shù)通過(guò),并以國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的名義發(fā)布。目前可以發(fā)布一些選擇題的討論文件,從題目到制定發(fā)布一般需要3年左右。“加拿大、美國(guó)、韓國(guó)、馬來(lái)西亞的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是經(jīng)過(guò)各方研究工作和實(shí)踐驗(yàn)證的結(jié)晶,符合各自的特點(diǎn),實(shí)施起來(lái)更加有效。但如果考慮到中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則草案,如果寺塔是大量企業(yè),而不僅僅是港交所,那就更有根據(jù),更符合中國(guó)國(guó)情?!眳侨杖獙?duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的完善提出了非常尖銳的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,面對(duì)眼花繚亂的標(biāo)準(zhǔn),首席財(cái)務(wù)官必須善于結(jié)合自己的企業(yè)特點(diǎn),針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中模糊的領(lǐng)域,有自己的個(gè)性?!耙纬蛇@些被實(shí)施的人格,除了二線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還需要大費(fèi)周章,提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)?!眳侨杖f(shuō)。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)備放開(kāi),這對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和從業(yè)者都是一個(gè)挑戰(zhàn)。律師要想趕上形勢(shì)的可持續(xù)發(fā)展,就需要利用免費(fèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的語(yǔ)法,讓公司的賬目可供企業(yè)稅務(wù)籌劃方案使用,這樣就沒(méi)有人能理解和大赦國(guó)際可以相通了。

正如曼徹斯特金融城副市長(zhǎng)艾拉·伍爾夫(Ella Woolf)在美國(guó)友邦律師協(xié)會(huì)(AIA)國(guó)際律師協(xié)會(huì)開(kāi)幕式上指出的那樣:“律師對(duì)于中美兩國(guó)迷人的經(jīng)濟(jì)發(fā)展消費(fèi)市場(chǎng)的形成和可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,不可或缺?!?/p>

毫無(wú)疑問(wèn),無(wú)論是制定標(biāo)準(zhǔn)還是判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,大量的香港交易所仍然是重要的參考樣本。觀察股市變化是控制整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的必要機(jī)器。香港證券交易所的大量CFO是如何將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“微小變化”嵌入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì)中去的——吳日泉通過(guò)美中股市的差異解釋:加拿大擁有全球第二大、最完善的全能資產(chǎn)消費(fèi)市場(chǎng),從期貨到遠(yuǎn)期、期權(quán)和期貨,從場(chǎng)外消費(fèi)市場(chǎng)到場(chǎng)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng),從境外消費(fèi)市場(chǎng)到國(guó)際消費(fèi)市場(chǎng), 不僅為企業(yè)提供了全方位、多元化的投資渠道,而且發(fā)展周期比加拿大短100多年的中國(guó)股市,還有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展相對(duì)緩慢的場(chǎng)外消費(fèi)市場(chǎng)。 但是,中國(guó)的資產(chǎn)消費(fèi)市場(chǎng)體系畢竟不完善,債券市場(chǎng)和基礎(chǔ)市場(chǎng)的數(shù)量仍然非常狹窄。加拿大的證券監(jiān)管模式是父親的行政事務(wù)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和單邊新媒體監(jiān)管。中國(guó)證監(jiān)會(huì)在加拿大的監(jiān)管重點(diǎn)是二級(jí)消費(fèi)市場(chǎng),可以允許任何股票市場(chǎng)和機(jī)構(gòu)參與監(jiān)管。在法制自然環(huán)境不完善的中國(guó)股市,沒(méi)有對(duì)犯罪的威懾,證券監(jiān)管的方式是實(shí)質(zhì)性的行政事務(wù)監(jiān)管,小股東和香港市民的決策權(quán)已經(jīng)淡化。

“證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管重點(diǎn)主要是香港聯(lián)交所之后的硬式股票發(fā)行。虛假港股、虛假數(shù)據(jù)、黑幕交易、操縱消費(fèi)市場(chǎng)等證券犯罪難以得到有效遏制和打擊。要解決這個(gè)問(wèn)題,就要嚴(yán)懲,增加非法生產(chǎn)成本。作為中國(guó)香港交易所的首席財(cái)務(wù)官,只有保住自己的副業(yè),才不會(huì)越過(guò)立法藍(lán)線(xiàn),招致與公司翻船的后果?!眳侨杖獜?qiáng)調(diào)。嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是包括CFO在內(nèi)的金融從業(yè)者最基本的副業(yè)。作為回應(yīng),

而股市簡(jiǎn)單的自然環(huán)境,“慢收費(fèi),注重心理健康,才是不斷變化的秘訣?!?/p>

從友邦保險(xiǎn)這樣的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的角度來(lái)看,CFO收費(fèi)必須具體到自己需要什么,“才能與自己的職業(yè)和現(xiàn)實(shí)生活變化準(zhǔn)確融合?!必?cái)務(wù)人員需要做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,找準(zhǔn)方向,才能突破能力的難度。“必須有記憶和自己領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗的能力。這段記憶包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、股市、政策、企業(yè)不成功的脈搏,仔細(xì)梳理企業(yè)稅收籌劃方案?!眳侨杖U述,“這不僅是國(guó)際金融人才的未來(lái)趨勢(shì),在一定程度上也適用于對(duì)中國(guó)行業(yè)的思考?!?/p>

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