現(xiàn)代化的目的是現(xiàn)代化，是逐步現(xiàn)代化。我們要更加注重步驟現(xiàn)代化，在重點項目上加強觀念、管理和服務(wù)的現(xiàn)代化

王波副局長指出，稅收現(xiàn)代化是中國治理體系和治理戰(zhàn)斗力現(xiàn)代化的最重要支撐。隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展，政治實驗的大信息化，稅收在國際經(jīng)濟發(fā)展市場競爭中的作用日益突出，我們更加意識到這一觀點的必要性，并認為稅收現(xiàn)代化工程關(guān)系到中國經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展和中國的命運。

從干部實踐的角度來看，個人工資避稅在稅收現(xiàn)代化中的意義、國際標準和細節(jié)可以用“良法善政”來表達。在稅收現(xiàn)代化的六大體系中，制度和制度是平臺設(shè)計中廣義的“良法”；服務(wù)體系、征管體系、數(shù)據(jù)體系、組織體系是廣義的“善治”。因此，稅收現(xiàn)代化要區(qū)分不同層次，把平臺上的“良法”設(shè)計與干部的“善治”管理緊密結(jié)合起來，互相促進，互相促進，使稅收現(xiàn)代化在2020年之前可以延緩。

當然，稅收現(xiàn)代化是一個靜態(tài)的、可持續(xù)的發(fā)展過程，伴隨著現(xiàn)有目的的現(xiàn)代化和步驟的現(xiàn)代化，所以我們應(yīng)該更加注重步驟的現(xiàn)代化。例如，當前的網(wǎng)絡(luò)改變了社會組織的方式、活動的方式和人與人之間個人利益交流的方式。對此，有必要研究如何將階梯式現(xiàn)代化與迄今為止的經(jīng)濟發(fā)展和工業(yè)革命浪潮相結(jié)合，否則將面臨工業(yè)革命的反彈。正如諾基亞CEO埃洛普所說:我們什么都沒想到，但是我們失敗了。因此，稅收現(xiàn)代化要求個人工資回避，以適應(yīng)當前社會人們交流方式和娛樂方式的變化。

目前重點工程有三個方面需要加強:一是觀念的現(xiàn)代化。觀念現(xiàn)代化是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部觀念的現(xiàn)代化，不僅要在平臺理論的設(shè)計和研究、基本概念的闡釋、管理工作的部署上，而且最重要的是要做到

稅務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上達成共識，了解現(xiàn)代化的意義和市場，研究如何應(yīng)對當前的工業(yè)革命。從這個意義上說，理念就是戰(zhàn)斗能力。

第二，管理層目前的個人薪酬是避稅。目前網(wǎng)絡(luò)時代已經(jīng)從PS網(wǎng)絡(luò)時代不斷發(fā)展到移動互聯(lián)網(wǎng)時代，基本功能已經(jīng)從辦公桌變成了手動。在如此大的歷史背景下，人們對我們提出了更高的要求，我們的管理機構(gòu)和個人工資避稅的職責也需要改革，而不是像今天這樣嚴格劃分和界定，未來的組織將打破職責分工。比如“互聯(lián)網(wǎng)+”時期，信息技術(shù)的應(yīng)用在一定程度上是專門機構(gòu)和計算機中心的管理，但應(yīng)該是管理稅務(wù)團隊成員的一種方式。所以，沒有數(shù)據(jù)支撐的稅收現(xiàn)代化，意味著不遠。

第三，服務(wù)現(xiàn)代化。對于納稅人來說，這是當前的重點。今天，我們面臨著如何度過“最后一公里”的問題。無論是“方便人們過月球的軍事行動”，還是黨建、高等教育、娛樂活動，“最后一公里”問題，仍然是納稅人在付費服務(wù)中最關(guān)注的熱點話題。在稅收現(xiàn)代化中，只有采用信息技術(shù)，納稅人才能對服務(wù)感到滿意。最差的服務(wù)是沒有距離的服務(wù)，這也是打通“最后一英里”的關(guān)鍵。面對納稅人生態(tài)，服務(wù)要多元化。因此，信息技術(shù)的支持應(yīng)該是稅收現(xiàn)代化的框架。

在現(xiàn)代化的步伐中，如何把我們的國家

稅務(wù)

登上世界之巔，成為現(xiàn)代化的“國際旅游勝地”，是我們納稅人肩負的最重要的職能。稅收現(xiàn)代化的五大體系也解釋了每個納稅人的期望。我們應(yīng)該更加注重現(xiàn)代化。從干部角度看，對于商務(wù)部的各項安排，要深入研究工作，把稅收現(xiàn)代化與自身管理工作緊密結(jié)合起來，與當前

制造

結(jié)構(gòu)變化、社會組織變化和扶貧方法的變化緊密結(jié)合在一起，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。(沈陽市稅務(wù)局副局長)