其他回答:目前常用的方法有幾種: (1)工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除的范圍內(nèi)； (2)提高員工福利水平，降低名義收入；【/h/】( 3)月工資收入可以通過延遲或提前大致持平； (4)納稅人盡可能長時間分期領(lǐng)取勞動報酬?！?h/】其中，提高員工福利水平、降低名義收入的主要方法有:【/h/】( 1)企業(yè)提供住宿，是合理規(guī)避個人所得稅的有效途徑； (2)企業(yè)提供假日旅游津貼； (3)購買保險公司的金融保險；【/h/】( 4)部分計入工資表，其余憑發(fā)票報銷；【/h/】( 5)從稅務(wù)機(jī)關(guān)獲得更多利益，獲取更多利益； (6)以實物分發(fā)；【/h/】(7)公積金多交(但企業(yè)也面臨多交)【/h/】(8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。比如:①企業(yè)提供免費午餐，或者企業(yè)直接支付寄宿管理費；②企業(yè)提供并安排免費醫(yī)療福利；③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備；(4)企業(yè)提供運輸工具；⑤企業(yè)為員工子女設(shè)立教育基金，為員工子女提供獎學(xué)金等。

其他答案:1、高工資那個月分部分到后面的低收入月份：企業(yè)想要合理的去給自己的員工進(jìn)行避稅就是為了讓自己的員工拿到手的實際工資變高，這一點很重要。 企業(yè)可以直接將自己員工的高工資月份和其他低工資月份來進(jìn)行合并。企業(yè)將員工整年的工資進(jìn)行合并的話是可以很好的起到避稅作用的，這樣拿到手的工資就會比較的高了。 2、勞務(wù)報酬工資化：勞務(wù)報酬工資化是一種非常好的避稅方法，企業(yè)可以直接通過這種方法來避稅。不僅可以可以滿足員工的需求，還能能夠幫助員工拿到更好的工資。 另外，企業(yè)在避稅的時候使用這種避稅方法還能夠更好的去實現(xiàn)企業(yè)的利益。因為企業(yè)在為員工避稅的同時也讓企業(yè)的整體稅收得到了避稅。 在法律允許的情況下，這個定義的關(guān)鍵是納稅人在稅法許可的范圍內(nèi)。通過不違法的手段對經(jīng)營活動和財務(wù)活動精心安排，盡量滿足稅法條文所規(guī)定的條件，以達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。 當(dāng)然，避稅也不排除利用稅法上的某些漏洞或含糊之處的方式來安排自己的經(jīng)濟(jì)活動，以減少自己所承擔(dān)的納稅數(shù)額。 擴(kuò)展資料： 企業(yè)等其他避稅方式 1.管理費用 企業(yè)可提高壞賬準(zhǔn)備的提取比率，壞賬準(zhǔn)備金是要進(jìn)管理費用的，這樣就減少了當(dāng)年的利潤，就可以少交所得稅。 企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊金額增加，利潤減少，所得稅少交。另外，采用的折舊方法不同，計提的折舊額相差很大，最終也會影響到所得稅額。 2.用而不費 中小企業(yè)私營業(yè)主應(yīng)考慮到如何對經(jīng)營中所耗水、電、燃料費等進(jìn)行分?jǐn)?，家人生活費用、交通費用及各類雜支是否列入產(chǎn)品成本。 當(dāng)今的企業(yè)界，這一項被頻繁運用。他們將自己買房子、車子的支出，甚至子女入托上學(xué)的費用都列支在公司經(jīng)營項目。這樣處理并不為國家政策所允許，雖然此方法在時下的企業(yè)界并不鮮見，但我們在此并不提倡。 3.職工福利 中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在不超過計稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，為員工辦理醫(yī)療保險，建立職工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金和職工教育基金等統(tǒng)籌基金，進(jìn)行企業(yè)財產(chǎn)保險和運輸保險等等。 這些費用可以在成本中列支，同時也能夠幫助私營業(yè)主調(diào)動員工積極性，減少稅負(fù)，降低經(jīng)營風(fēng)險和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)能以較低的成本支出贏得良好的綜合效益。 4.銷售結(jié)算 選擇不同的銷售結(jié)算方式，推遲收入確認(rèn)的時間。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實際情況，盡可能延遲收入確認(rèn)的時間。延遲納稅會給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅的效果。 常用的避稅方法有很多，但一般不外乎：利用國家稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)移定價法、成本計算法、融資法和租賃法。 參考資料來源：百度百科-合理避稅 參考資料來源：百度百科-個人所得稅 其他回答:1。工資高的月份分為接下來的低收入月份:企業(yè)為了讓員工獲得更高的實際工資，合理的為員工避稅是非常重要的?！?h/】企業(yè)可以直接將員工的高工資月與其他低工資月結(jié)合起來。如果企業(yè)合并員工全年工資，可以起到很好的避稅作用，這樣工資會高一些。 2。勞動報酬工資:勞動報酬工資是一種非常好的避稅方法，企業(yè)可以通過這種方法直接避稅。它不僅能滿足員工的需求，還能幫助員工獲得更好的工資。【/h/】另外，企業(yè)在避稅時，使用這種避稅方式可以更好的實現(xiàn)企業(yè)的利益。因為企業(yè)為員工避稅，也為整個企業(yè)避稅。 在法律允許的情況下，這個定義的關(guān)鍵是納稅人在稅法允許的范圍內(nèi)。通過非非法手段精心安排經(jīng)營活動和財務(wù)活動，使之盡可能符合稅法規(guī)定的條件，從而達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。 當(dāng)然，避稅并不排除利用稅法中的一些漏洞或模糊之處來安排自己的經(jīng)濟(jì)活動，以減少自己的納稅。 擴(kuò)展信息: 企業(yè)等其他避稅方式 1。行政費用 企業(yè)可以提高壞賬準(zhǔn)備的提取比例，壞賬準(zhǔn)備需要引入行政費用，從而減少當(dāng)年利潤，少交所得稅?！?h/】企業(yè)可以盡量縮短折舊年限，這樣折舊額會增加，利潤會減少，所得稅會少交。此外，使用的折舊方法不同，計提的折舊金額差異很大，最終會影響所得稅金額。 2。免費使用 中小企業(yè)的私營業(yè)主要考慮如何分?jǐn)傔\營中的水、電、燃料費用，以及家庭生活費用、交通費、各種雜費是否計入產(chǎn)品成本。 在當(dāng)今的商業(yè)世界，這個項目被頻繁使用。他們將支付自己的房子和汽車，甚至他們孩子的幼兒園費用。這種待遇是國家政策不允許的。雖然這種方法在目前的商界并不少見，但我們在這里并不提倡。 3。員工福利 中小企業(yè)私營業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，可考慮在應(yīng)稅工資范圍內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，為員工辦理醫(yī)療保險，建立員工養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金、員工教育基金等統(tǒng)籌基金，開展企業(yè)財產(chǎn)保險、交通保險等。 這些費用可以計入成本，同時可以幫助私人業(yè)主調(diào)動員工的積極性，減輕稅收負(fù)擔(dān)，降低經(jīng)營風(fēng)險和福利負(fù)擔(dān)。企業(yè)可以用更低的成本贏得良好的綜合效益。 4。銷售結(jié)算 選擇不同的銷售結(jié)算方式延遲確認(rèn)收入。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實際情況，盡可能推遲確認(rèn)收入的時間。延期納稅會給企業(yè)帶來意想不到的節(jié)稅效果?！?h/】常用的避稅方法有很多，但一般無非是利用國家的稅收優(yōu)惠政策、轉(zhuǎn)讓定價法、成本計算法、融資法、租賃法。 參考來源:百度百科-合理避稅 參考來源:百度百科-個人所得稅

其他回答:高收入人群個人稅率基本在25%-45%。如果你想合理避稅，只用財務(wù)方法的話，會稍微一般?！?h/】有一種簡單、高效、合法的大規(guī)模避稅方式，就是在稅收蕭條的情況下成立個人獨資企業(yè)，享受地方政府的稅收優(yōu)惠政策，這種優(yōu)惠政策往往很強(qiáng)。以下步驟: 1。高薪人士成立個體所有制企業(yè)，與原公司簽訂服務(wù)合同，將原來的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞣?wù)關(guān)系。 二.原公司以服務(wù)費的名義向獨資企業(yè)支付原工資。 三.個人獨資企業(yè)收到費用后，會給原公司開具服務(wù)費發(fā)票，讓原工資作為進(jìn)項發(fā)票沖減成本。 四.個人獨資企業(yè)收入實行地方稅收優(yōu)惠政策，核定征收超額累進(jìn)稅率5%-35%，最高稅率3.5%?！?h/】這樣可以將45%的個人所得稅作為3.5%的個人所得稅和3%的增值稅來規(guī)避。年薪100萬的話，只需要交6.8萬的綜合稅。【/h/】有問題可以進(jìn)一步溝通。

其他回答:你自己的人才引進(jìn)政策已經(jīng)很優(yōu)惠了，需要少繳稅？便宜不能太貪。

其他回答:實施“合理避稅”需要注意哪些問題？合理避稅也叫稅收籌劃。來源于1935年英國“稅務(wù)專員訴溫斯特大公”案。當(dāng)時參與此案的英國上議院議員林書宇爵士就稅收籌劃發(fā)表過這樣的聲明:“每個人都有權(quán)安排自己的事業(yè)。如果依法作出的一些安排可以少繳稅，那么就不能強(qiáng)迫他多繳稅?！边@一觀點得到了法律界的認(rèn)可。經(jīng)過半個多世紀(jì)的發(fā)展，稅收籌劃的規(guī)范化定義已經(jīng)逐步形成，即“在法律允許的范圍內(nèi)，通過事先規(guī)劃和安排業(yè)務(wù)、投資和財務(wù)管理活動，盡可能獲得節(jié)稅的經(jīng)濟(jì)效益?！边@個定義表明，稅收籌劃具有以下三個明顯的特征:一是合法性，即稅收籌劃只能在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，違反法律規(guī)定逃避稅收業(yè)務(wù)是偷稅漏稅。稅收征管關(guān)系是稅收的基本關(guān)系，稅法是處理稅收征管關(guān)系的共同標(biāo)準(zhǔn)。毫無疑問，納稅人要依法納稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)也要依法納稅。但在現(xiàn)實中，企業(yè)在守法的情況下，往往會有多種納稅方案，有不同的稅負(fù)可供選擇。企業(yè)可以通過決策選擇減輕稅負(fù)，增加利潤，稅收籌劃就成為可能。第二，策劃，就是提前規(guī)劃、設(shè)計、安排。在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活中，納稅義務(wù)通常是滯后的:流轉(zhuǎn)稅是在企業(yè)的交易行為發(fā)生后才繳納的；所得稅只有在收入實現(xiàn)或分配后才繳納；房產(chǎn)稅是在取得房產(chǎn)后才繳納的，客觀上提供了稅前提前規(guī)劃的可能性。另外，商業(yè)、投資、理財活動多種多樣，稅收法規(guī)有針對性。納稅人和征稅對象不同，稅收待遇往往也不同，這說明納稅人可以選擇較低的稅負(fù)決策。如果已經(jīng)發(fā)生經(jīng)營活動，并且已經(jīng)確定了應(yīng)納稅額，那就不是稅收籌劃，而是偷稅漏稅。第三，目的性是指獲得“節(jié)稅”的稅收利益。這有兩層意思:一是選擇低稅負(fù)擔(dān)。稅負(fù)低意味著稅收成本低，資本回收率高；還有一個意思是拖延納稅時間(不同于違反稅法規(guī)定的欠稅)。納稅期限的推遲可能會減輕稅收負(fù)擔(dān)(如避免高邊際稅率)，也可能會降低資本成本(如減少利息支出)。無論哪種方式，結(jié)果都是納稅的節(jié)省，即節(jié)稅。從稅收籌劃的起源和定義可以看出，稅收籌劃不僅是企業(yè)利潤最大化的重要途徑，也是提升企業(yè)管理水平的途徑，更是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要內(nèi)容，這是西方發(fā)達(dá)國家稅收籌劃活動迅速發(fā)展和普及的根本原因。總之，稅收籌劃是尋求企業(yè)行為與政府政策意圖的最佳結(jié)合。成功的稅收籌劃不僅能使經(jīng)營者承擔(dān)最輕的稅收負(fù)擔(dān)，還能實現(xiàn)政府在稅收法規(guī)中賦予的政策意圖。因此，從某種意義上來說，即使從政府宏觀調(diào)控的立場來看(如產(chǎn)業(yè)政策等)。)，稅收籌劃活動應(yīng)該鼓勵，至少不應(yīng)該禁止。稅收籌劃作為商業(yè)活動的重要組成部分，是在一定的客觀條件下存在的。目前，這一客觀條件至少包括兩個因素:政府依法治稅的水平和稅法的變遷。首先，依法治稅是稅收籌劃的前提。稅收籌劃以現(xiàn)行稅制為基礎(chǔ)。如果某個地區(qū)的實際稅收管理不是基于現(xiàn)行稅法，而是基于其他類似于收入指標(biāo)的因素，那么稅收籌劃就失去了現(xiàn)實意義，因為前提條件已經(jīng)消失，這是企業(yè)在稅收籌劃中應(yīng)該注意的首要問題。其次，稅法作為一種法律，具有穩(wěn)定性、靈活性和可變性，因此稅收籌劃應(yīng)時刻關(guān)注稅法的變化。在體制轉(zhuǎn)軌尚未完成、稅法頻繁調(diào)整的現(xiàn)階段，這一點要特別注意，因為稅法一旦調(diào)整，稅收籌劃的基礎(chǔ)可能會消失或改變，籌劃的結(jié)果可能與一開始的籌劃預(yù)期完全相反。換句話說，企業(yè)的決策者和財務(wù)人員應(yīng)該關(guān)注稅法的變化和調(diào)整，并相應(yīng)地調(diào)整稅收籌劃的策略和方法。任何稅法本身的調(diào)整都可能是新稅收籌劃的基礎(chǔ)，但關(guān)鍵在于決策者如何因地制宜地運用稅收籌劃手段，實現(xiàn)企業(yè)的利潤增長。你知道多少個人合理避稅的訣竅？公積金避稅張先生是京廣中心某企業(yè)的高級經(jīng)理，月薪10000元左右，扣除單位繳納的保險和公積金后約為8000元。根據(jù)個人所得稅稅率表，張先生每月要繳納個人所得稅905元。這是他每個月固定的“損失”?！半m然每個月工資都很多，但是能面臨近千元的稅收，很苦惱。后來咨詢了一下，了解到只要公司提出申請，我就可以多投資住房公積金，這樣公積金里的錢就不用交稅了。是你自己的?！背枀^(qū)稅務(wù)局工作人員李小姐表示:“張先生使用住房公積金避稅是完全合理的。根據(jù)個人所得稅的有關(guān)規(guī)定，每月住房公積金稅前扣除，即住房公積金不征稅。同時，根據(jù)公積金管理辦法，職工可以繳納補(bǔ)充公積金?！北ｋU避稅之家華普大廈的羅小姐，月薪8000左右。她說:“我一般不會花很多錢。每個月2000左右不知道投資哪里？有銀行就要交稅。聽同事說各種保險費免稅，不知道是不是真的。如今，各大保險公司相繼推出了幾種分紅保險。如果真的免稅，過幾年就近萬了！”中國人壽保險公司營業(yè)部馮小姐說:“從1999年11月1日起，利息收入按20%征收利息稅，但如果消費者購買，...

個人所得稅避稅十法！(實用版)01出差補(bǔ)助(出差補(bǔ)助200元，缺餐200元)。對“工資薪金”所得征收個人所得稅；是出差造成的，不算稅。按照當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，員工離職有稅法優(yōu)惠，員工的離職補(bǔ)償金低于當(dāng)?shù)貑T工平均年薪三倍的，免征稅款；03通訊費:單位因工作需要為個人承擔(dān)的辦公通訊費全額或限量報銷的，按每人每月不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)征收個人所得稅，憑合法證明不計入個人當(dāng)月工資及薪金收入。單位以補(bǔ)貼等形式為個人支付辦公通訊費用的，應(yīng)當(dāng)計入個人月工資和工資收入，用于個人所得稅。04員工夏季清涼飲料費用:報銷單可以免稅，稅金隨工資一起交。05發(fā)票沖抵(不建議虛開費用)。06大學(xué)老師在企業(yè)兼職收入很大。項目完成后，勞務(wù)報酬一次3萬元。一次性申報納稅的，應(yīng)納稅所得額為30000-30000×20%=24000元，應(yīng)納稅額為24000 × 20% × (1+0.5)-2000 = 5200元。如果他和企業(yè)協(xié)商，兩個月付兩次，那么每次的應(yīng)稅金額= (15000-15000)相比兩者節(jié)省400元。稅務(wù)師點評:根據(jù)《個人所得稅法》，勞務(wù)報酬所得扣除20%費用后的余額為應(yīng)納稅所得額。勞務(wù)報酬所得，比例稅率為20%。但個人勞務(wù)報酬所得應(yīng)納稅所得額一次性超過2 ~ 5萬元的部分，按照稅法計算的稅額增加50%，超過5萬元的部分增加10%，經(jīng)此計算，2000的速算扣除額即為教師應(yīng)納稅額。對勞務(wù)報酬所得的稅收以頻率為基礎(chǔ)?？梢?，納稅人如果能多次取得一項收入，分享收入，增加扣除次數(shù)，就可以減少應(yīng)納稅所得額，節(jié)省稅收支出。07提高福利降低工資Xi高新區(qū)的一家公司雇傭高級管理人員，并計劃支付120萬元的年薪。但咨詢稅務(wù)會計師事務(wù)所后，與高管達(dá)成協(xié)議，將年薪降至80萬元，同時為高管提供一套現(xiàn)房和一輛車使用。此外，針對公司員工的特點，如技術(shù)類員工占多數(shù)，雇傭合同期相對較長，適當(dāng)降低員工的名義工資，同時為員工提供宿舍，適當(dāng)增加繳納的公積金和養(yǎng)老保險金額，從而提高員工福利。粗略計算，該公司高管因此至少少繳稅40%。稅務(wù)師點評:增加工資收入可以滿足消費需求，但由于個人所得稅對工資和薪金的稅率是一個過高的累進(jìn)稅率，當(dāng)累進(jìn)率達(dá)到一定程度后，新增工資和薪金帶來的可支配收入會逐漸減少。所以要盡量減少名義收入，把個人現(xiàn)金工資變成必要的福利待遇，以滿足消費需求，少交個人所得稅。08勞動報酬工資Xi某私企老板，雇傭別人經(jīng)營自己的私企，在另一家公司上班，月薪4000左右。他當(dāng)初沒有和這家公司簽訂任何合同，所以作為勞動報酬的4000元應(yīng)稅金額=(4000-800)×20%=640元。但經(jīng)協(xié)商，如果他與公司建立雇傭關(guān)系，作為工資收入的4000元應(yīng)稅金額=(4000-2000)×10%-25 = 175元，與前一個月相比，每月為465元。09高工資的月份，部門分配給一家公司的業(yè)務(wù)員，在接下來的低收入月份。平均工資5000-8000左右。6月份傭金收入高，工資總收入3萬。如果部分工資分配到6個月，每月12000元，上個月10000元，那么總納稅額為6470元；如果正常納稅應(yīng)該是30000元，5620元，再加上接下來五個月的8000元，一共每月1725元，也就是7345元，這樣就交了接近1000元的稅。這種方法特別適合收入非常不穩(wěn)定的人，被稱為“削峰填谷”。10增加三險一金金額。如果你的收入不等于你的錢，你可以把社保和公積金的標(biāo)準(zhǔn)提高到最高限額。當(dāng)然，公司支付的金額也相應(yīng)增加了。這個可以和公司協(xié)商。多交社保后，退休工資自然就高了，個人和公司都要向個人賬戶繳納公租房稅。各地也有提現(xiàn)機(jī)制，所以籌集住房公積金是更好的避稅方式。