再過幾天，就是一年一度的新年了。有些人已經(jīng)在買年貨了，而有些人已經(jīng)預(yù)訂了旅行社去看望他們年邁的父母?？吹搅税?，還有一件事你放不下:你的年終獎(jiǎng)是多少？

對(duì)此，記者從十多家新能源公司的員工那里得到了內(nèi)幕消息，各公司的年終獎(jiǎng)各有特色。這位著名記者在采訪中還了解到，一些新能源公司的經(jīng)理已經(jīng)發(fā)放了1億獎(jiǎng)金，覆蓋了200家子公司的董事會(huì)。

楊先生曾在多家新能源企業(yè)從事管理工作。他告訴幾位記者，2014年，由于光伏和風(fēng)力發(fā)電訂單充裕，公司效率極高，運(yùn)營速度極快，所以公司給一些工廠的員工發(fā)了很好的獎(jiǎng)金。

在一個(gè)中等數(shù)量以上的工廠，二線制造人員平均月收入3000 ~ 6000元，領(lǐng)取的獎(jiǎng)金分為“季”和“年”兩部分。

他介紹，有的公司會(huì)在旺季發(fā)放一些獎(jiǎng)勵(lì)，大概是月收入的10%-30%；有的企業(yè)會(huì)在年內(nèi)重復(fù)發(fā)放季度獎(jiǎng)勵(lì)，總計(jì)為月工資的40%，同時(shí)企業(yè)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)?！靶履茉磸S年終獎(jiǎng)大概是一月到二月的月薪?！彼f獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資的企業(yè)少了，獎(jiǎng)勵(lì)兩個(gè)月的就當(dāng)工廠社會(huì)福利差了。

除了工廠的一般員工，其余的新能源企業(yè)主要是銷售、消費(fèi)市場(chǎng)、項(xiàng)目開發(fā)等等。其中，銷售獎(jiǎng)金看起來“漂亮”。某大型光伏企業(yè)，作為管理層，告訴本報(bào)記者，其曾經(jīng)管理工作的國外二線光伏公司副總監(jiān)級(jí)別的銷售獎(jiǎng)金僅為年初月薪的20%~30%，但由于每個(gè)月都有獎(jiǎng)金，金華財(cái)稅網(wǎng)計(jì)算的獎(jiǎng)金總額高達(dá)10多萬元。這個(gè)加成在所有光伏企業(yè)應(yīng)該都不是新鮮事。有的銷售人員因?yàn)楣芾砉ぷ飨Ｍ?，自己的?jiǎng)金甚至?xí)^副局長，超過20萬甚至更高。

在市場(chǎng)部管理公司的新能源企業(yè)董事會(huì)告訴本報(bào)，市場(chǎng)部的獎(jiǎng)金分幾種:一是像部門一樣，拿13份工資(即一年內(nèi)一個(gè)月的月薪)；第二，月獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)當(dāng)月的考試情況發(fā)放，大概是工資的20% ~ 30%。但是公司的月獎(jiǎng)不是和工資一起發(fā)，而是第二個(gè)月發(fā)，然后第三個(gè)月發(fā)。“有時(shí)候，我們總是按月支付獎(jiǎng)金，但公司肯定會(huì)通過這種支付方式實(shí)現(xiàn)僅次于資金運(yùn)作的第二位?！?/p> 金華財(cái)稅網(wǎng)

據(jù)記者了解，光伏企業(yè)部分員工準(zhǔn)備期待公司像今年一樣給予獎(jiǎng)勵(lì)。因素是，2014年，公司經(jīng)理發(fā)放獎(jiǎng)金1億多，覆蓋200多人。

該企業(yè)整體獎(jiǎng)金參照本年度總資產(chǎn)收益率審核，標(biāo)準(zhǔn)為8%。只要超過1分，公司的獎(jiǎng)金就非常大。前夕，公司總資產(chǎn)回報(bào)率極高，經(jīng)理決定向員工額外發(fā)獎(jiǎng)金1億元，涵蓋二級(jí)子公司董事長的200多名顧問，包括董事長顧問、總經(jīng)理、董事長等。轉(zhuǎn)換后，每個(gè)留下來的人可以獲得50萬左右的新獎(jiǎng)勵(lì)，這是一筆巨款。這家公司雖然也是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)和員工一般都比較低調(diào)，很少有人知道今年獎(jiǎng)金的死因。

幾個(gè)記者問了幾家光伏企業(yè)的外部董事會(huì)，他們都認(rèn)為這種獎(jiǎng)勵(lì)幅度在企業(yè)中是非常罕見的。

一家光伏EPC公司的工作人員告訴記者，現(xiàn)在公司的獎(jiǎng)項(xiàng)是“副董事長獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金是一輛高爾夫摩托車。共有5人獲獎(jiǎng)；其余數(shù)百人還獲得了3000元左右的“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)，外加金華財(cái)稅網(wǎng)1 ~ 3倍工資的“陽光”年終獎(jiǎng)。

另一家國外知名新能源公司的管理層表示，他們公司還沒有頒發(fā)年終獎(jiǎng)。“過去的年終獎(jiǎng)是工資的2~3倍。今年，我們的經(jīng)濟(jì)效益還不錯(cuò)，估計(jì)至少2倍?！卑凑账吭?萬左右的凈利潤收入，估計(jì)凈利潤是8萬的年終獎(jiǎng)，也就是去年1月份，他可以帶金華財(cái)稅網(wǎng)到12萬左右；如果算上之前的“項(xiàng)目獎(jiǎng)”，估計(jì)獎(jiǎng)金總額凈利潤在10萬元左右。這家公司的另一個(gè)董事會(huì)透露，上面的獎(jiǎng)金是給部門的。如果是辦公室員工，其年終獎(jiǎng)在1月至1.5月的月薪中。"我們公司有不同的機(jī)構(gòu)和不同的工作."大家發(fā)的差不多。"